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2019江西应用技术职业学院合同制干事和实验员招聘2人公告
发布时间:2019-11-28 09:39:11 作者:张老师 热度:
     【导读】江西应用技术职业学院发布2019面向社会招聘合同制干事和实验员2人公告,具体内容如下。更多江西教师招聘相关内容请关注江西教师招聘网。

  因工作需要,经学校党委研究,决定面向社会公开招聘二名合同制人员。

  一、招聘岗位、人数、条件及职责

  见附件

  二、招聘程序

  (一)个人报名

  1.时间:2019年11月26日至12月4日。

  2.报名办法:符合报考岗位条件者下载《江西应用技术职业学院应聘表》(详见附件),认真填写后发至相应应聘部门邮箱(教务处:jxyyjw@126.com,联系人:张老师,联系电话:0797-8327616;材料工程学院:jxyyyh@126.com, 联系人:张老师,联系电话:13766318198)。

  (二)资格审核

  由组织部(人事处)根据报名情况和招聘条件,进行资格审核,安排在考核面试前进行,报名人员须将有关证件原件,包括:身份证、毕业证、公开招聘工作人员应聘表、工作经历证明等有关资格证明材料,提交至组织部(人事处)。

  (三)考核面试

  1.组织部(人事处)牵头组织,教务处和材料工程学院具体实施考核面试,纪检监察人员全程监督,按规定和程序进行。

  2.考核采用岗位技能考核+演讲答辩方式进行,总分100分,其中岗位技能考核占40%权重,演讲答辩占60%权重。考核时间、地点、方式和内容另行通知。

  (四)体检、考察

  1.根据考核面试的总成绩,面试总分低于75分者不予聘用,75分及以上的按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检不合格者,取消其资格;

  2.体检在学校指定的医院进行,体检费用自理,标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。

  3.学校对体检合格的人员进行考察(含政审)。

  (五)公示

  对体检和考察(含政审)合格人员进行公示,公示时间为7天。

  (六)签订协议

  本次公开招聘干事和实验员为合同制人员,经公示无异议和体检合格者,安排到教务处和材料工程学院试用,签订三年劳动合同用工协议(含试用期6个月)。

  三、管理与待遇

  按照学校《关于印发<江西应用技术职业学院合同制用工管理办法>的通知》(赣应职院发〔2011〕18号)、《关于进一步加强合同用工管理的意见》(赣应职院发〔2014〕74号)文件及其他相关规定执行。

  点击下载>>>

《招聘岗位、人数、条件及职责》

江西应用技术职业学院应聘表》

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