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2019江西工业技工学校招聘高层次人才4人公告(129)
发布时间:2019-10-28 17:45:09 作者:赵老师 热度:
  一、单位简介

  江西工业技工学校成立于1984年,是经省政府批准成立的全日制公办中职学校,全额拨款事业单位,坐落在南昌市青山湖区学院路139号,其前身为江西纺织工业技工学校。2005年与原江西省二轻工业技工学校成建制合并,现隶属于江西省国有资产监督管理委员会。

  学校占地面积35.88亩,建筑面积为25083.7平方米,办学规模2600人以上,是一所以培养中级技能型人才为主的省属重点中等职业学校。学校自创办以来,坚持正确的技工教育办学方向,为社会输送了大批有用人才。2004年,被江西省人力资源和社会保障厅评为省级重点技工学校;2010年、2011年被江西省人力资源和社会保障厅评为先进单位;2012年经省人力资源和社会保障厅批准在学校建立“国家职业技能鉴定所”;2012、2014年荣获江西省建材集团公司“招生先进单位”;2014年荣获南昌市人力资源和社会保障局“优质学校”、“优质专业”等荣誉;2017年经批准建立“高技能人才培养示范基地”、“南昌市高新区企业实习就业基地”。

  二、招聘岗位、人数、条件(见附件)

  备注:

  1.以上人员均要求在2019年7月31日前取得硕士研究生学历、学位证书;

  2.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。

  3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科和专业代码。

  三、报名方法

  1.报名时间:即日起至2019年11月15日。

  2.网上报名:符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西工业技工学校2019年公开招聘报名表》(附件)并同本人身份证、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、取得各类证书、工作经历证明、社保缴纳证明、获奖证书等,一并原件扫描打包压缩,发送邮件至1032054865@qq.com,邮件“主题”栏必须标明“应聘单位+岗位+姓名+专业+毕业院校”。未按规定报名的,视为无效。

  3.资格初审。学校组织对报考人员进行资格初审,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。

  4.若招聘岗位无人报名或招聘岗位所有报名人员都不符合岗位招聘条件,则该岗位取消。

  5.联系方式

  联系人:丁老师 万老师

  联系电话: 0791-82158920 手机:18170933536

  单位网址:http://www.jxgyjx.cn/

  通信地址:江西省南昌市青山湖区学院路139号 邮编:330096

  四、资格复查、招聘考核

  (一)资格复查

  1.初审符合条件者,将电话通知其来校进行资格复审。初审不符合条件者,取消应聘资格。

  2.资格复查需携带材料:应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)、带二维码的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(学信网打印)、个人简历、《报名表》等相关材料。以上证书、证件需提供原件及复印件。

  3.应聘者应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

  4.机关事业单位在职在编人员需提供原单位的同意报考证明。

  5.未按时参加资格复查的,视作放弃考试资格。资格复查通过之后会以短信或邮件告知报名人员参加笔试及试讲。

  (二)招聘考核

  1.招聘考核采用以下方式进行:

  (1)如岗位招聘人数与报名人数比例超过或等于1:4时,须进行专业能力测试(下称笔试),笔试主要考察考生专业理论知识的掌握情况。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例排序,确定入围试讲人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加试讲)。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定参加试讲的人员。

  (2)试讲成绩占总成绩的100%,采用百分制。试讲主要测试考生个人专业技能和专业知识授课能力。

  (3)如岗位招聘人数与报名人数比例不足1:4时,则不进行笔试,通过资格复查人员全部进入试讲。但是,试讲成绩须达到70分(含)以上,否则不予聘用。

  2.考核时间、地点及相关要求另行通知。

  五、体检、考察

  1.根据总成绩(试讲成绩),按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2. 体检在学校指定的医院进行,体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发〔2010〕09号)文件要求,体检费用自理。

  3. 因体检、考察不合格或考生自动放弃而产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分等额递补,其它情况一律不递补。

  4. 对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

  六、聘用、待遇

  1. 经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,享受国家规定的工资、福利待遇。

  2.试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按规定予以解聘。

  3. 所有人员一经聘用均为事业单位编制,5年内不得调离。

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  江西工业技工学校公开招聘高层次人才岗位及条件.docx

  江西工业技工学校公开招聘高层次人才报名表.doc


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