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江西教师招聘考试题型、题量以及题目特点分析
发布时间:2020-12-25 09:47:43 作者:陈老师 热度:
  江西教师招聘考试采用全省统考,一年一次。所以更应该把握住机会,在考前做好充分的准备,今天我带大家了解一下江西教师招聘考试题型、题量以及题目特点,希望对大家有所帮助。 

江西教师招聘考试题型、题量以及题目特点分析

江西教师招聘考试题型、题量以及题目特点分析如下:

  一、考情趋势多样化

  江西省教师招聘考试从2010年起采用全省统考的形式进行,每年考试一次,考试采取笔试和面试相结合的方式进行。中小学笔试内容围绕“教育综合知识”和相应学科的“学科专业知识"两个科目展开,幼儿笔试内容只考查“幼儿教育综合知识”一科,面试主要考查考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行。考查形式灵活复杂,考试内容较难把握,让众多考生望而却步。

  考查题量和题型如下图所示:

    新大纲发布后考情趋势变化。新大纲新增考查20道不定项选择,删去简答题。

  二、题目类型广泛化

  江西教招比起其他省份来说,在教综科目上虽然涵盖了四个版块:教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规。但是在各个版块的题型设置方面,江西明显较其他省份更细致。比如:教育学具体知识点是整张试卷的重点,所占比重非常高。涉及教育与教育学、教育与人的发展、教育与社会发展、教育目的、教师与学生、学校教育制度、课程基本理论与实践、教学基本理论与实践、德育、班主任工作,其中以班主任工作、德育、教育与教育学、课程基本理论与实践考查分值较高。从考查题型来看,教育学部分在各题型中都有涉及。

  三、考点设置深度化

  江西教综考查的题型除了具有“广度”之外,同时也有“深度”,题目难度较高。比如教育心理学是大纲改革后变动比较大的一个模块,尤其是学习与学习理论、学生的心理发展与教育两部分知识点需要重点理解与掌握。针对新大纲的改动还需要掌握知识点“学习结果的测量与评价”。

  江西教招是全省统一时间命题。考试科目和时间相对固定,但是每年还是会有当年的趋势和考查形式变化。尤其相较于全国教师联考来看,难度位于前列。要想在江西教招中取得好的成绩并不是不可能,还是需要各位考生认真的复习备考。

  以上是关于江西教师招聘考试题型、题量以及题目特点分析的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘报考指南、教招资讯、备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网(www.jluzk.cn/)

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

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