宜春教师招聘：2023年江西宜春幼儿师范高等专科学校引进教师20名公告

       江西教师招聘考试温馨提醒您关注宜春教师招聘：2023年江西宜春幼儿师范高等专科学校引进教师20名公告！更多关于宜春教师招聘信息可持续关注本栏目，以下是公告详情：

> 教师就业投递简历找好工作，获取更多机会 <

简历填报>【江西教师就业职位简历投递】

　　宜春幼儿师范高等专科学校是以原宜春学院高安校区为基础，经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属宜春市人民政府。学校秉承优良的办学传统，依托良好的社会声誉，立足江西，辐射全国，积极努力办人民满意教育，得到各界社会人士的广泛认可。学校新校区占地面积1019亩，建筑面积40.4万平方米，在校生1.3万人。因学校发展需要，特面向社会公开引进高层次人才，诚邀广大英才前来我校工作。

　　二、引才计划

　　面向社会公开引进具有硕士研究生及以上学历学位、高校教授专业技术资格的人才20名，引进岗位及数量见下表：

　　三、引才条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，爱岗敬业，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　2.学历学位、职称满足以下条件之一即可：

　　(1)国内普通高校取得硕士研究生及以上学历学位的毕业生(大学本科起点，含2017年以后由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，其中国内高校的硕士研究生须在2023年7月31日前取得相应学历学位，博士研究生须在2023年12月31日前取得相应学历学位;

　　(2)国(境)外高校(大学本科起点)毕业生须在2023年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(3)具有高校教授专业技术资格的专业技术人员;

　　3.报考人员所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致;若引才岗位按照专业大类设置专业条件，则该专业大类目录中的具体专业均可报考;

　　4.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明;

　　5.硕士研究生与学校签订至少5年服务期的协议，博士研究生或高校教授专业技术资格的专业技术人员与学校签订至少6年服务期的协议。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;

　　2.通过非普通高等学历教育的其他国家教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)取得毕业证的人员和定向培养生、委托培养生的人员;

　　3.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员;

　　4.近年来入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　6.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员;

　　7.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9.法律法规规定不得报考的人员。

　　四、引才待遇

　　引进人才纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。拟引进的博士研究生、教授根据合同和考核结果享受如下待遇：

　　五、引才程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年4月14日9:00至2023年5月4日17:00。

　　2.报名结果查询时间：2023年4月17日9：00至2023年5月5日17:00。

　　3.报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网(https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。

　　4.具体流程：报考人员登录报名网站，通过“高校”入口进行报名，限报一个岗位。报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

　　报名需上传提交以下材料：

　　(1)身份证原件扫描件;

　　(2)各学历阶段学历学位证书原件扫描件、学信网学籍在线验证报告。暂未获得学历学位证书的应届毕业生需提供学信网研究生学籍在线验证报告。国(境)外学历材料如为外文版本需同时提供中文翻译件，并上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(3)国(境)外高校的毕业生须提交所学专业课程目录证明及中文翻译件;

　　(4)报名岗位要求的专业技术资格证书原件扫描件;

　　(5)报名岗位要求的工作经历证明原件扫描件;

　　(6)报名岗位要求的专业方向相关证明材料扫描件;

　　(7)岗位要求为中共党员(含预备党员)的，需提交中共党员(含预备党员)证明原件扫描件;

　　(8)在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考的证明原件扫描件。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审

　　学校依据报考人员的电子材料进行资格初审，资格初审通过名单将在学校官网(https://www.ycyesf.cn/)予以公布，同时请及时关注报名网站并保持电话畅通。

　　2.资格复审

　　学校对资格初审通过人员进行现场资格复审，资格复审具体时间及地点将另行通知，届时请报考人员携带所有报名电子材料的原件按通知要求参加复审，指定时间未到者视为自动弃权，资格复审不符合条件的，取消进入下一轮考核资格。

　　(三)考核

　　1.考核方式

　　教师岗考核采取笔试、说课的方式，主要考核报考人员的教学能力、基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等，报考音体美教师岗的考生还需要进行技能测试;辅导员岗考核采取笔试、面试的形式进行，主要考核考生报考岗位应具备的基本知识和基本素质。笔试、说课、面试成绩均采用百分制。

　　笔试内容包括公共基础知识和教师教育相关知识，笔试成绩均不计入总成绩。按考生笔试成绩从高分到低分，按岗位需求计划人数1:3的比例进入下一轮考核(末位成绩相同者一并进入)。报名人数未达到岗位需求计划人数1:3比例的岗位，则全部进入下一轮考核。

　　教师岗说课成绩、辅导员岗面试成绩合格分数线均为80分，成绩低于80分者不予录用，考核结果将在学校官网公布。

　　2.考核时间

　　暂定5月中旬(具体时间另行通知，请关注宜春幼儿师范高等专科学校官网https://www.ycyesf.cn/)。

　　3.考核地点

　　宜春幼儿师范高等专科学校(宜春市袁州区锦绣大道1699号)。

　　(四)考察和体检

　　根据考核总成绩排名，按岗位数1：1的比例确定考察对象，开展考察工作，形成考察报告。根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。

　　(五)公示和录用

　　考察、体检、心理测试合格的，确定为拟引进对象，并在学校官网和公众号进行为期7日公示。公示无异议的，办理相关引进手续，按规定签订服务协议并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式引进。

　　因考察、体检、心理测试、公示不合格或考生自动放弃造成空岗，在考核总成绩合格分数线以上从高到低依次递补。

　　六、其它事宜

　　1.资格审查贯穿引才工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;在任何阶段发现报名人员有不符合岗位要求，弄虚作假的，一经查实即取消引进资格，按照有关规定处理。

　　2.对国(境)外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理引进手续，如未取得，则不予引进。

　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

　　七、联系方式

　　联系人：蒋老师、朱老师

　　电话：0795-3910520

　　宜春幼儿师范高等专科学校

　　2023年04月14日

　　以上是关于宜春教师招聘：2023年江西宜春幼儿师范高等专科学校引进教师20名公告的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如备考资料、成绩查询、报名入口，历年真题、宜春教师招聘信息等，敬请关注江西教师招聘考试网