宜春教师招聘：宜春市靖安县2023年引进急需紧缺教育、卫技人才公告（教师18人）

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简历填报>【江西教师就业职位简历投递】

　　根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》(宜人社字〔2022〕27号)文件精神，为进一步优化我县教育、卫技人才队伍结构，拟向高校和社会招聘一批急需紧缺教育、卫技人才，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　(一)教师岗位高中教师11名：高中数学教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师3名、高中生物教师2名、高中地理教师2名、高中思政教师1名、高中历史教师1名(按学段学科报名，最终按面试成绩从高到低依次选岗);

　　初中教师7名：初中语文教师1名、初中物理教师2名、初中生物教师1名、初中地理教师1名、初中思政教师1名、初中化学教师1名(按学段学科报名，最终按面试成绩从高到低依次选岗)。

　　具体各校招聘计划数如下：

　　靖安中学：高中数学教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师3名、高中生物教师2名、高中地理教师1名;

　　靖安职业中学：高中思政教师1名、高中历史教师1名、高中地理教师1名;

　　靖安三中：初中语文教师1名、初中物理教师1名、初中生物教师1名、初中地理教师1名;

　　靖安四中：初中思政教师1名、初中物理教师1名、初中化学教师1名。

　　(二)卫技岗位

　　1.靖安县人民医院：临床医生2人;

　　2.靖安县妇幼保健院：临床医生1人;

　　3.靖安县宫防所：超声医师1人。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)教师岗位

　　1.国内高校毕业的硕士研究生，需取得学历学位证书;

　　2.国内高校2023届本科毕业生及2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生(需获得学士学位)。

　　3.具备相应层次、对应学科教师资格证(要求2023年8月31日前取得)。

　　(二)卫技岗位

　　1.国内医学院校硕士研究生，并取得硕士学位;

　　2.国内高校2023届本科毕业生及2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生(需获得学士学位);

　　3.临床专业本科生需取得学士学位，且具备执业医师证和住院医师规范化培训合格证。

　　4.2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生需具有执业医师证。

　　(三)年龄在35周岁以内，即1988年1月1日以后出生。

　　(四)所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，并取得相应学历和学位证书。

　　(五)身心健康，热爱教育、卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

　　四、相关待遇

　　(一)购房补贴：在靖安县内购买首套商品房的，给予全日制博士研究生20万元购房补贴;全日制硕士研究生10万元购房补贴;急需紧缺专业全日制本科生5万元购房补贴。

　　(二)住房保障：到靖工作后，可享受不少于600元/月的租房津贴或入住人才公寓。

　　(三)人才津贴：全日制博士研究生学历2000元/月，全日制硕士研究生学历800元/月，全日制本科学历500元/月。

　　(四)工资待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　(五)其他人才政策：符合条件的人才还可以享受配偶就业、子女入学、医疗保障、景区免费等人才政策。

　　五、招聘时间和地点

　　具体时间、地点待定。

　　六、招聘方式

　　由县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委和部分用人单位组成招聘工作组，通过网上报名和省内外举办专场招聘会进行招聘(若受不可抗拒因素影响，将视情况调整)。

　　七、招聘程序

　　(一)考生报名

　　1.两种报名及资格审查方式：

　　(1)网上报名：报名时间为2023年4月10日至2023年4月21日，有意者请于2023年4月21日前发送《靖安县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)到指定邮箱，教育岗位发送至靖安县教体局电子邮箱jajwr@163.com，卫技岗位发送至靖安县卫健委邮箱jawjwzzrsg@163.com，经初审合格后将通知参加资格审查。

　　(2)现场报名及资格审查：考生持填写好的《靖安县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)、毕业生推荐表、身份证、相应学科/科目执业证书、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名及资格审查。每人限报一个岗位(教师岗位按学段学科报名)，重复报名视为无效报名。现场报名时间待定。

　　(二)组织笔试

　　1.根据各岗位资格审查情况确定参加笔试人员。

　　2.笔试现场组织，时间、地点待定，笔试内容为综合基础知识，笔试卷面分为100分，设最低入围分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。

　　3.硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。

　　(三)确定面试人员

　　招聘工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名未达到1：3比例的岗位，经招聘工作领导小组研究，可适当降低比例开考;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例，不影响本科生进入面试人数)。

　　(四)组织面试

　　确定面试名单后，招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式，面试时间为12分钟;教师岗位面试采取说课形式，说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(五)确定拟招聘人员和签约

　　按照招聘岗位计划1﹕1的比例，教育岗位根据所报学段学科，按面试分数高低(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)依次选岗，卫技岗根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序，最终确定教育、卫技签约对象名单(若出现末位面试分数相同者，同学历层次则以同分考生笔试成绩确定拟签约对象，不同学历层次则硕士研究生优先)。因考生放弃签约而产生的空缺，按本岗位考生面试成绩由高到低递补一次，签约当天内完成递补。

　　最终结果报县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核，并报市人社局批准同意。根据审核、报批结果，各招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

　　(六)体检和考察

　　参照宜春市事业单位公开招聘体检有关要求，对拟招聘人员进行体检。县委人才办、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考察，不合格者取消协议。

　　(七)确定拟录用人员并公示

　　体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在白云深处党旗红微信公众号等平台上进行为期7个工作日的公示。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满，招聘人才结果报人事主管部门认定后，办理拟录用人员聘用等手续，并报市人社局备案。

　　八、相关要求

　　签约后在用人单位服务期限不得少于5年，如有违约，按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。靖安县在编在岗人员不得报考。

　　九、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到者;

　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证和执业医师证者;

　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　4.考核或体检不合格者;

　　5.放弃聘用资格者;

　　6.法律、法规及其他规定不准聘用者。

　　未尽事宜由靖安县委人才工作领导小组商议决定。

　　十、联系方式靖安县委人才办：胡登淦，15070551997靖安县人社局：阮家欣，18979520221

　　靖安县教体局：项小华，13870513935

　　靖安县卫健委：贾 芸，13576523557

　　附件1.靖安县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表

　　​2.靖安县2023年急需紧缺教育人才需求表

　　3.靖安县2023年急需紧缺卫技人才需求表

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