江西教师招聘网
首页
招教公告
报考指南
历年真题
备考资料
招教答疑
特岗教师
三支一扶
互动交流
在线咨询
在线
咨询
暂无图片
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
咨询电话:15070412025
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 江西招教公告 > 新余教师 > 2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师172人公告

2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师172人公告

发布时间:2022-08-15 15:04:36 作者:陈老师 热度:

摘要

  • 1 报考人数 172人
  • 2 报名时间 8月15日-8月18日
  • 3 笔试时间 8月20日
  • 4 面试时间 8月22日

  江西教师招聘考试网温馨提醒您关注新余教师招聘公告:2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师172人公告。报名时间为:2022年8月15日至2022年8月18日。以下是公告详情:

2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师172人公告
> 教师就业投递简历找好工作,获取更多机会 <

简历填报>【江西教师就业职位简历投递

  为巩固我区城镇小区配套幼儿园专项治理成果,进一步规范幼儿园办园行为,提升办园质量,推进全区学前教育普及普惠高质量发展。经区党工委、管委会同意,决定招聘一批公办幼儿园执行园长和教师。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  共计划招聘公办幼儿园执行园长18名,教师154名。 

幼儿园名称 班级数 招聘执行园长数 招聘教师数
第一幼儿园 18 0 18
第二幼儿园 7 0 7
马洪中心幼儿园 3 1 3
红苹果幼儿园 13 1 13
英才幼儿园 9 1 9
山河源墅幼儿园 3 1 3
天伦城幼儿园 8 1 8
吉泰幼儿园 7 1 7
贝乐优幼儿园 9 1 9
金巢幼儿园 8 1 8
和泰幼儿园 7 1 7
育龙幼儿园 11 1 11
明珠幼儿园 10 1 10
快乐宝贝幼儿园 8 1 8
乐乐幼儿园 4 1 4
大地幼儿园 4 1 4
新苗幼儿园 5 1 5
启蕾幼儿园 7 1 7
七色花幼儿园 4 1 4
立信一号幼儿园 9 1 9
合 计 154 18 154

  二、招聘原则

  (一)公平、公正、公开、择优的原则。

  (二)备用结合、动态管理的原则。

  (三)统一招聘,各公立幼儿园使用的原则。

  三、招聘岗位及条件

  (一)教师岗位条件

  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。

  2.身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

  3.取得幼儿教师资格或小学及以上教师资格证。

  4.年龄在35周岁及以下(1987年8月31日及以后出生),具有高级职称,年龄可放宽到40岁(1982年8月31日及以后出生)。

  (二)执行园长岗位条件

  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。

  2.身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

  3.取得幼儿教师资格或小学及以上教师资格证。

  4.年龄在40周岁及以下(1982年8月31日及以后出生),具有5年以上园长经历的,年龄可放宽到45岁(1977年8月31日及以后出生)。

  5.具有连续2年及以上园长或副园长管理经历。

  四、聘用人员待遇

  教师工资标准按《新余高新区幼儿园聘用教师管理办法》执行。

  (一)教师工资待遇

  工资构成:基础工资+职称工资(工龄工资)+绩效工资,人均约4.5万元/年(含五险一金)。

  (二)执行园长工资待遇

  工资构成:基础工资+职称工资(工龄工资)+职务工资+绩效工资,人均约7万元/年(含五险一金),其中职务工资根据幼儿园办园规模核定。

  (三)缴交“五险一金”

  由用人单位和劳务派遣公司为聘用人员按企业标准办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),单位缴交基数为:基础工资+职称工资(工龄工资)+职务工资+绩效工资。最低单位缴交比例按照企业最新标准执行,个人缴交部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣代缴。

  五、报名及资格审查

  (一)报名时间:2022年8月15日至2022年8月18日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不报)

  (二)报名地点:新余高新区社会管理局217室,联系电话:15932844566(李女士)

  报名时请出示健康码(赣通码),并全程佩戴口罩,核验身份可暂时摘取。

  (三)报名方式:现场报名方式。

  (四)资格审查:

  1.资格审查并发放笔试准考证

  时间:8月19日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30(逾期按自动放弃处理);地点:高新区社会管理局会议室。

  2.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):

  ①本人亲笔签名的《2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师报名表》。

  ②同底版的1寸照片3张。

  ③本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件。

  ④解聘原单位劳动合同,提供原单位离职证明。

  六、考试

  按照报名人数与岗位招聘人数至少2:1比例开考,如报名人数未达到开考比例,相应核减该岗位招聘人数。

  (一)笔试(幼儿教育综合知识)

  1.笔试时间:(2022年8月20日8:30)

  2.笔试地点:(高新一中)

  (二)面试(按笔试1:1.5进入面试)

  1.面试时间:(2022年8月22日8:30)

  2.面试地点:(高新一中)

  3.面试方式:

  面试时,同一岗位如有两个及两个以上考场,采取“加权平衡法”计算考生的最后得分。

  各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  (1)教师面试时长限10分钟内,内容为“说课+才艺展示(乐器、唱歌、跳舞任选一门)。面试总分100分,说课60分,才艺展示40分。

  (2)执行园长面试时长限10分钟,内容采取“答辩+加分项”方式进行,共100分,答辩占95分,加分项占5分。

  执行园长加分计分办法:

  (1)有幼教专业学历及幼教资格证书,总计不超过2分

  具有幼教专业本科、专科学历,分别计1分,0.8分;具有幼教资格证书计1分,其它教师资格证书计0.8分。

  (2)受教育主管部门表彰(个人),总计不超过3分

  个人受省级以上(含省级)教育主管部门表彰的,每次计1分;受市级教育主管部门表彰的,每次计0.8分;受区级教育主管部门表彰的,每次计0.5分。

  4.入闱名单确定。根据总成绩从高分到低分,按1:1比例确定入闱人员(末位同分者一并入闱)。面试设最低合格控制分数线,最低分数为70分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含70分)以上,入闱人员名单将于8月23日在新余高新区网站上公布。

  七、体检、考察

  1.体检。按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》标准执行,体检费用由个人承担。 如有体检不合格或有自愿放弃而空出的岗位,按总成绩从高到低依次递补一次。

  2.考察。体检合格后,由区社会管理局考察,报区人事工作领导小组研究同意,并经公示无异议后,办理聘用等相关手续。

  八、选岗原则

  1.相对稳定原则。为保证现有幼儿园教师的相对稳定性,在现有幼儿园工作的,录用后原则上由现有幼儿园聘用。

  2.择优选岗原则。其他教师按面试分数从高分到低分自行选岗,面试分数相同的按笔试分数从高分到低分自行选岗。

  九、聘用人员的管理与考核

  由劳务派遣公司与录用教师签订劳动合同,并向区各公办幼儿园派遣用工。聘期3年,试用期3个月,经用人单位考核合格可续聘。教师纳入各幼儿园统一管理,每学年由各幼儿园进行考核,考核不合格的将予以辞退。

  十、其他

  本公告由区社会管理局、区党群工作部负责解释。

  咨询电话:区社会管理局0790-6862707

  区党群工作部0790-6961978

  附件下载:2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师报名表

  新余高新区社会管理局

  2022年8月15日

  以上是关于2022年新余高新区公办幼儿园招聘执行园长、教师172人公告的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网

教师招聘备考指导 立即定制专属上岸方案

OR
未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

江西招聘动态


edit

江西教师编制考试

地区

报名时间

公告原文

地区

考试时间

公告原文