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2020江西南昌财经大学非教研人员招聘公告
发布时间:2020-06-06 09:48:15 作者:李老师 热度:

  根据江西财经大学发展需要,为完善和加强我校辅导员、管理人员队伍建设,现面向社会公开招聘非教研人员。按照江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关要求,本着公正、公平、公开的原则,现就招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)岗位要求(附件)

  注:对照岗位招聘条件,历届毕业生应已取得相应学历、学位证书;应届毕业生应于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书(受疫情影响需延期毕业的,视疫情影响情况酌情推迟)。国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  (二)素质要求

  1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。

  2、有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

  3、具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。

  4、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

  三、报名办法

  (一)报名时间:2020年6月5日至6月18日。

  (二)报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘辅导员011岗位+某某大学+张某某硕士+某某专业)。

  (三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M):

  1、本人填写的《江西财经大学2020年非教研人员招聘报名登记表》(见附件);

  2、个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况、相关行业工作经历等涉及岗位招聘需求的基本信息);

  3、最高学历学位证书扫描件1份或2020年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在现场确认环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);

  4、符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。

  (四)相关要求

  1、报考人员应按指定要求提交报名材料(与岗位条件无关的材料请不要上传),同时仅能选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位,否则算自动弃权)。

  2、每位报考人员原则上只允许提交一次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  3、请报考人员认真如实填写和提交相关材料,对提交的报考材料压缩文件包确保能够进行解压缩处理(或分别单独上传)。若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由报考人员本人负责。

  4、报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。

  四、考核程序

  (一)报名及资格审核。

  人事处根据收到的应聘简历,组织相关单位进行资格审查,资格初审通过人员名单将于2020年6月20日下午17点前在江西财经大学人事处网站(网址链接见下方联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

  资格初审通过人员数达招聘岗位数1:3比例的,学校组织进入笔试环节。

  (二)笔试考核。

  考试科目根据招聘岗位的不同,分为公共科目和专业科目。笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

  辅导员(011-012岗位)考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《辅导员能力测试》(50%)。

  管理岗(021-024岗位)考试科目:《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。

  幼儿园教师岗位(031岗位)考试科目:《专业能力测试》(100%)。

  (三)面试考核。

  笔试成绩60分及以上的人员中,根据招聘岗位数1:3的比例,确定参加面试的人选。

  (四)成绩公示。

  两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。对总成绩70分及以上者,按照从高分到低分进行排名,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围考察人员并进行公示。

  (五)体检和心理测评。

  公示无异议后,通知入围考察人员进行心理测评,以及在学校指定的医院体检。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。心理测评达不到常模者或体检不合格,认定为不通过,不得进入政审环节。

  (六)政审考察。

  对体检和心理测评均合格的入围考察人选,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  (七)公示并办理聘用手续。

  政审考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。

  五、聘用待遇

  (一)新聘人员实行人事代理(辅导员岗位新聘人员具有博士学位,可纳入编制备案制管理)。

  (二)新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年,年限内不允许转岗,且不得报考博士研究生。

  (三)享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  六、其他事项

  (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

  1、经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

  2、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

  3、2020年7月31日前未获得相应学历学位证书者。

  4、体检不合格者。

  5、心理测评未通过者。

  (二)因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,由学校“2020年非教研人员招聘考核工作领导小组”研究确定是否递补。

  (三)笔试考核成绩须达到60分才具备入围面试资格,考核总成绩须达到70分才具备入围考察人选资格。如部分岗位参加笔试或面试的人员未达岗位招聘数1:3但达到1:2比例,则该岗位招聘仍按程序进行,但考核总成绩须在75分及以上,才具备入围考察资格。

  (四)如具有博士学位人员报名辅导员岗位,且通过资格初审后,则先组织辅导员(博士)的面试考核(达到80分以上者入围考察人选)。之后根据辅导员岗位的剩余进人计划数量,安排辅导员(硕士)的笔试、面试考核工作。

  (五)在疫情防控状态下的笔试和面试考核工作要求

  1、居住在中高和重点风险地区的应聘人员

  区域范围:包括沈阳市、吉林市、湖北省、哈尔滨市、广州市、深圳市、牡丹江市等地(根据疫情防控动态变化)。

  须提前到达南昌,集中隔离14天(费用自理),核酸和血清检测呈阴性,属地健康码和昌通码均为绿色,方可参加面试。

  2、居住在边防陆路口岸,北京市等地区的应聘人员

  区域范围:包括广西、云南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省,北京市、大连市、青岛市、满洲里市(根据疫情防控动态变化)。

  进入校区前连续14天健康打卡,提供7天内的核酸和血清检测呈阴性报告,当地健康码和昌通码为绿色,且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹,方可参加面试。

  3、其他地区的应聘人员

  进入校区前连续14天健康打码,当地健康码和昌通码为绿色,且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹,方可参加面试。

  七、联系方式

  咨询电话:0791-83816614

  联系邮箱:jxcdrczp@163.com

  联系人:胡老师、徐老师

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  2020年江西财经大学非教研人员招聘岗位表.docx

  2020年江西财经大学非教研人员招聘报名登记表.doc

  江西财经大学人事处

  2020年6月5日

  以上是关于2020江西南昌财经大学非教研人员招聘公告的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘报考指南、备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网(www.jluzk.cn/)

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