2020江西南昌财经大学非教研人员招聘公告

　　根据江西财经大学发展需要，为完善和加强我校辅导员、管理人员队伍建设，现面向社会公开招聘非教研人员。按照江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关要求，本着公正、公平、公开的原则，现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位要求(附件)

　　注：对照岗位招聘条件，历届毕业生应已取得相应学历、学位证书;应届毕业生应于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书(受疫情影响需延期毕业的，视疫情影响情况酌情推迟)。国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(二)素质要求

　　1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。

　　2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

　　3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

　　4、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2020年6月5日至6月18日。

　　(二)报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：应聘辅导员011岗位+某某大学+张某某硕士+某某专业)。

　　(三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M)：

　　1、本人填写的《江西财经大学2020年非教研人员招聘报名登记表》(见附件);

　　2、个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况、相关行业工作经历等涉及岗位招聘需求的基本信息);

　　3、最高学历学位证书扫描件1份或2020年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者，须在现场确认环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);

　　4、符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。

　　(四)相关要求

　　1、报考人员应按指定要求提交报名材料(与岗位条件无关的材料请不要上传)，同时仅能选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权)。

　　2、每位报考人员原则上只允许提交一次报名材料，请应聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　3、请报考人员认真如实填写和提交相关材料，对提交的报考材料压缩文件包确保能够进行解压缩处理(或分别单独上传)。若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由报考人员本人负责。

　　4、报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

　　四、考核程序

　　(一)报名及资格审核。

　　人事处根据收到的应聘简历，组织相关单位进行资格审查，资格初审通过人员名单将于2020年6月20日下午17点前在江西财经大学人事处网站(网址链接见下方联系方式)上公布，请应聘者及时查询。

　　资格初审通过人员数达招聘岗位数1:3比例的，学校组织进入笔试环节。

　　(二)笔试考核。

　　考试科目根据招聘岗位的不同，分为公共科目和专业科目。笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。

　　辅导员(011-012岗位)考试科目：《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《辅导员能力测试》(50%)。

　　管理岗(021-024岗位)考试科目：《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。

　　幼儿园教师岗位(031岗位)考试科目：《专业能力测试》(100%)。

　　(三)面试考核。

　　笔试成绩60分及以上的人员中，根据招聘岗位数1:3的比例，确定参加面试的人选。

　　(四)成绩公示。

　　两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%)。对总成绩70分及以上者，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1：1的比例确定入围考察人员并进行公示。

　　(五)体检和心理测评。

　　公示无异议后，通知入围考察人员进行心理测评，以及在学校指定的医院体检。体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。心理测评达不到常模者或体检不合格，认定为不通过，不得进入政审环节。

　　(六)政审考察。

　　对体检和心理测评均合格的入围考察人选，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(七)公示并办理聘用手续。

　　政审考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。

　　五、聘用待遇

　　(一)新聘人员实行人事代理(辅导员岗位新聘人员具有博士学位，可纳入编制备案制管理)。

　　(二)新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年，年限内不允许转岗，且不得报考博士研究生。

　　(三)享受国家规定的工资福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　六、其他事项

　　(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用：

　　1、经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。

　　2、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

　　3、2020年7月31日前未获得相应学历学位证书者。

　　4、体检不合格者。

　　5、心理测评未通过者。

　　(二)因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学校“2020年非教研人员招聘考核工作领导小组”研究确定是否递补。

　　(三)笔试考核成绩须达到60分才具备入围面试资格，考核总成绩须达到70分才具备入围考察人选资格。如部分岗位参加笔试或面试的人员未达岗位招聘数1:3但达到1:2比例，则该岗位招聘仍按程序进行，但考核总成绩须在75分及以上，才具备入围考察资格。

　　(四)如具有博士学位人员报名辅导员岗位，且通过资格初审后，则先组织辅导员(博士)的面试考核(达到80分以上者入围考察人选)。之后根据辅导员岗位的剩余进人计划数量，安排辅导员(硕士)的笔试、面试考核工作。

　　(五)在疫情防控状态下的笔试和面试考核工作要求

　　1、居住在中高和重点风险地区的应聘人员

　　区域范围：包括沈阳市、吉林市、湖北省、哈尔滨市、广州市、深圳市、牡丹江市等地(根据疫情防控动态变化)。

　　须提前到达南昌，集中隔离14天(费用自理)，核酸和血清检测呈阴性，属地健康码和昌通码均为绿色，方可参加面试。

　　2、居住在边防陆路口岸，北京市等地区的应聘人员

　　区域范围：包括广西、云南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省，北京市、大连市、青岛市、满洲里市(根据疫情防控动态变化)。

　　进入校区前连续14天健康打卡，提供7天内的核酸和血清检测呈阴性报告，当地健康码和昌通码为绿色，且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹，方可参加面试。

　　3、其他地区的应聘人员

　　进入校区前连续14天健康打码，当地健康码和昌通码为绿色，且30日内无中高风险地区、重点地区以及无疫情管控的边防陆路口岸省行程轨迹，方可参加面试。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0791-83816614

　　联系邮箱：jxcdrczp@163.com

　　联系人：胡老师、徐老师

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　　2020年江西财经大学非教研人员招聘岗位表.docx

　　2020年江西财经大学非教研人员招聘报名登记表.doc

　　江西财经大学人事处

　　2020年6月5日

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