上饶市万年县2023年招聘中小学教师（含特岗）入闱面试资格审查公告

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　　一、入闱面试资格审查对象

　　省教育厅和省人社厅官网公布的第一批入闱和调剂入闱万年县2023年招聘教师岗位的面试人员(含特岗)。

　　二、提交资格审查材料时间和地点

　　1.提交材料时间：入闱考生须在2023年6月4日(上午8：00—11：30;下午2：30——6：00)提交相关材料。

　　2.提交材料地点：万年县智慧校园管理中心一楼。

　　三、考生须提交的材料

　　1.身份证(原件及复印件各1份)。

　　2.毕业证书(原件及复印件各1份)。同时提供中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn]验证的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。2023年应届毕业生由于时间关系暂未拿到毕业证的,可提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，并现场签订《证书容缺承诺书》，取得毕业证后另行提交毕业证审核，否则视为放弃聘用资格。

　　3.学位证书(原件及复印件各1份)。此项仅部分岗位条件要求学士及以上学位的高中招聘岗位提供。2023年应届毕业生由于时间关系暂未拿到学位证书的，须现场签订《证书容缺承诺书》，取得学位证书后另行提交学位证书审核，否则视为放弃聘用资格。

　　4.教师资格证(原件及复印件各1份)。2023年申请认定教师资格因时间关系暂未取得教师资格证人员，须现场签订《证书容缺承诺书》并提供教师资格考试合格证明和普通话证书。

　　5.同意报考证明(原件及复印件各1份)。在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，属在同一县域内中小学校任教满五年的在职在编教师或2023年特岗服务期满三年的教师须提供原所在学校及主管教育行政部门同意报考的证明(笔试报名截止日前);民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具。

　　属服务未满五年或处于试用期的在编教师和服务期不满3年(2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须提供笔试报名截止日前原学校及主管教育行政部门、人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

　　6.档案保管证明。属于择业期(即2021年和2022年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，报考限高校应届毕业生的岗位，须提供档案在原毕业学校或毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的证明。

　　7.与笔试报考同底免冠小二寸照片2张(照片背面写上报考岗位和姓名)。

　　注：为提高资格审查工作效率，请参加资格审查的考生提前将原件与复印件分开，复印件统一按照上述顺序整理。

　　四、其他事项

　　1.因未按时提供相关材料参加审查的人员视为自动放弃本次面试。

　　2.凡资格审查未通过或自动放弃而产生的面试人员空额，按报考岗位从高分到低分依次递补，递补如遇分数并列一并入闱。经调剂、递补后入闱面试人数仍未达规定比例或出现无人可递补的情况，已通过资格审查的人员全部进入面试。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消面试或聘用资格。

　　4.面试资格审查结果、面试安排、面试成绩公布、体检、考核等相关信息今后不再另行通知，以万年县人民政府网(http://www.zgwn.gov.cn/)和“万年教育”公众号发布信息为准，请考生自行关注。

　　5.特别声明：我县不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班，也无任何“内部备考资料”。考生参加辅导培训班的责任自负。

　　联系电话：0793—3889654

　　万年县教育体育局 万年县人力资源和社会保障局

　　2023年5月29日

　　原文标题：【通知事项】万年县2023年招聘中小学教师(含特岗)入闱面试资格审查公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/WYkmZ173vpzBhBh3PKSF5Q

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