江西教师招聘:2022年江西技师学院上高分校教师招聘资格复审
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一、资格审查
不录用下列人员:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.个人征信异常人员。
二、体检与考核
根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检人员,由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者,体检费用自理。不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。
三、待遇
1.基本工资+加绩效工资+课时及超课时津贴+早晚自习坐班辅导津贴+开班培训班津贴+班主任津贴(3000元至7000元以上);双休、寒暑假;与学校签订劳动合同,购买社保。(每周十节为标准课时,属于正常工作量。)
2.学校为所有的教师购买社保。工作满一年后,根据自愿的原则购买医保、缴纳住房公积金等。
3.福利:年节按照国家政策允许的范围内发放福利,提供免费工作午餐,外地教师提供单身宿舍(空调、洗衣机、热水器等)。
上高县人力资源和社会保障局
2022年2月19日
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关键词: 江西教师招聘 江西技师学院上高分校教师招聘
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