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江西新余教师招聘:2022年新余市分宜县招聘幼儿教师等工作人员24人的公告

发布时间:2022-09-01 16:33:05 作者:陈老师 热度:

摘要

  • 1 报考人数 24人
  • 2 报名时间 8月30日-9月4日
  • 3 笔试时间 详见准考证
  • 4 面试时间 无面试环节

       江西教师招聘考试网温馨提醒您关注江西新余教师招聘:2022年新余市分宜县招聘幼儿教师等工作人员24人的公告。报名时间:自公告发布之日至9月4日下午17:00止。以下是公告详情:

江西新余教师招聘:2022年新余市分宜县招聘幼儿教师等工作人员24人的公告
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  为满足分宜县学前教育发展的需要,进一步加强学前教育师资队伍建设,优化教育资源,决定面向社会公开招聘一批幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位计划

  1.幼儿教师12名。

  2.保健医生2名。

  3.保育员6名。

  4.后勤工作人员4名。

  二、岗位条件

  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (二)有较强的事业心和责任感,勤奋务实,遵守职业道德和职业规范。

  (三)具备岗位所需的年龄、学历、资格证书等条件。

  1.幼儿教师资格条件:

  (1)年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)。

  (2)大专及以上学历(中专学历须是学前教育专业)。

  (3)具有幼儿教师及以上资格证;

  2.保健医生资格条件:

  (1)年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)。

  (2)大专及以上学历。

  (3)具有医师执业资格证或护士执业资格证;

  3.保育员资格条件:

  (1)年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生)。

  (2)初中及以上毕业的;

  4.后勤工作人员资格条件:

  (1)年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生)。

  (2)初中及以上毕业的;

  (四)无违纪违法行为。

  (五)符合用人单位规定的其他条件。

  招聘的幼儿教师、保健医生等工作人员均在县第三中心幼儿园(分宜县黄金水岸小区幼儿园)工作,并由分宜县中心幼儿园统一调配管理。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审核

  1.报名形式

  网上报名。应聘幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员岗位的,请下载并填写《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件),以“本人姓名+岗位+报名表”命名,发电子稿至15170901003@163.com邮箱。

  分宜县中心幼儿园联系人:孙老师,13979080258。

  分宜县旺忠人才有限公司联系人:小李,15397898674。

  2.网上报名起止时间

  自公告发布之日至9月4日下午17:00止,以邮件接收时间为准。

  3.现场资格审核 

  (1)时间:2022年9月5日上午8:30—11:30

  (2)地点:分宜县钤景幼儿园。

  (3)资格审核时应提供的材料(审查原件,应聘者应同时准备有效身份证、教师资格证(医师或护士执业资格证)、毕业证书等岗位招聘要求的相关证书复印件一式三份,并按以下顺序装订)。

  ①本人亲笔签名的《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件)1份(贴近期免冠照片)。

  ②本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件(一式三份)。另提供与报名表同底免冠1寸照片2张(背面注明报考岗位、姓名)。

  (4)资格审查合格的考生现场领取准考证。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (二)组织考试

  1.考试方式:笔试。

  2.笔试内容:岗位相关知识。

  3.分值:试卷满分100分。

  4.考试时间、地点:详见准考证。

  (三)确定拟聘对象

  根据招聘计划按1:1的比例,分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名招聘计划出现笔试成绩分数相同,相同分数者通过笔试加试后,按高分确定最后一名招聘计划。

  (四)体检

  组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额,可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。

  (五)政审

  对体检合格人员进行政审。因政审不合格产生的缺额不再递补。

  (六)聘用

  政审合格人员按程序报批同意后聘用,由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。

  四、管理与考核

  政府购买服务(合同制)幼儿教师、保育员、保健医生、后勤工作人员,纳入用人学校统一管理,每学期由用人学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。

  五、聘用人员的待遇

  (一)工资标准

  1.幼儿教师、保健员工资标准:每人每月基础工资2500元、绩效工资500元;对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。

  2.保育员、后勤工作人员工资标准:每人每月基础工资1600元、绩效工资500元,对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。

  (二)其他待遇

  由劳务派遣公司按照有关规定为聘用的幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),个人缴纳部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣,统一代缴。

  六、其他

  本公告由分宜县旺忠人才有限公司负责解释。

  附件下载:2022年分宜县招聘政府购买服务幼儿教师等工作人员报名表

                                  分宜县旺忠人才有限公司

                                    2022年8月30日

  以上是关于江西新余教师招聘:2022年新余市分宜县招聘幼儿教师等工作人员24人的公告的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网

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