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江西教师招聘考试:2022年萍乡莲花县莲花中学择优引进优秀教师11人公告

发布时间:2022-09-20 11:44:42 作者:陈老师 热度:

摘要

  • 1 报考人数 11人
  • 2 报名时间 9月20日-9月26日
  • 3 笔试时间 无笔试环节
  • 4 面试时间 另行通知

   江西教师编制考试网提醒您关注:江西教师招聘考试:2022年萍乡莲花县莲花中学择优引进优秀教师11人公告。江西教师招聘考试网特别整理了相关公告。以下是公告详情

江西教师招聘考试:2022年萍乡莲花县莲花中学择优引进优秀教师11人公告
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  为加强教师队伍建设,择优引进优秀教育人才,提升我县莲花中学办学水平,经研究,面向社会择优引进优秀教师,现就有关事项公告如下:

  一、引才岗位和人数

  2022年莲花中学面向社会公开引进高中教师11人,其中:数学1人,英语2人,化学1人,物理3人,生物2人,政治1人,体育1人。

  二、引才条件

  1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,具有良好职业道德;

  2.具有相应学科高级中学教师资格证;

  3.身体健康,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件;

  4.硕士研究生年龄40周岁及以下(1981年9月1日之后出生),本科生年龄30周岁及以下(1991年9月1日之后出生),须取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。同时,还需具备以下条件之一:

  (1)硕士研究生:具有研究生学历,硕士学位,硕士学习阶段须脱产在校学习,须为非我市在编人员。

  (2)公费师范生:须为教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)或江西师范大学2022届公费师范生。

  (3)本科生:具有大学本科学历,学士学位,本科学习阶段须脱产在校学习,须为2022届师范大学师范类专业优秀本科毕业生。

  下列人员不具备报考资格:

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  三、引才程序

  (一)发布公告。2022年9月20日前通过莲花县人民政府网(http://www.zglh.gov.cn)向社会发布引才公告。

  (二)报名。采取现场报名方式,每个考生限报一个岗位。

  1.报名时间:2022年9月20日9:00至2022年9月26日18:00止(节假日除外)。

  2.报名地点:莲花县教育局人事股(地址:县教育局二楼,联系电话:0799-7211955)

  3.报名时需提交材料:(1)身份证原件及复印件;(2)学历学位证书原件及复印件,同时需提供高等教育学习信息网(网址:http://www.chsi.com.cn/)查询生成带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;(3)教师资格证书原件及复印件;(4)个人简历、学籍卡(含本专业成绩排名的成绩单)和各类获奖荣誉证书复印件等。(5)《莲花县2022年莲花中学引进优秀教师报名登记表》一份;(6)一寸近期免冠彩照2张。

  (三)资格审查。报名结束后,由县委组织部、县人社局、县委编办、县教育局、莲花中学组织人员对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方可进入面试程序。资格审查工作贯穿于引才全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消引才资格。

  (四)考核。考核采取面试(说课)的方式进行,说课时间10分钟(备课时间为30分钟),总成绩为100分。

  1.面试时间、地点:见面试通知单。

  2.面试内容:以莲花县2021-2022学年度使用的现行高中一年级教材版本为依据选定说课内容。

  3.评分办法。评委根据考生的面试情况现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委平均分(四舍五入保留小数点后两位数),确定考生面试成绩。

  面试成绩最低合格分数控制线为75分。未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员,不得进入后续引进程序。

  (五)入闱体检。

  1.按面试成绩从高到低1:1分别确定各学科的入闱体检名单。各学科末位出现同分的情况,则按下列次序依次优先:(1)莲花籍优先;(2)研究生学历为师范类专业优先;(3)本科学历为师范类专业优先。

  2.体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自负。体检不合格者取消引进资格。

  3.因个人原因放弃体检的,可在面试合格的考生中按面试成绩从高到低依次递补。进入体检环节后出现空缺的不予递补。

  (六)考察。对体检合格人员进行考察,了解其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面表现情况,并对报考资格进行复审。考察合格者确定为拟聘用人选,不合格者取消引进资格。

  (七)聘用

  1.公示。体检、资格审查、考核合格,并公示7天,无异议者,确定为拟聘对象。

  2.聘用。拟聘人选确定后,将拟聘用人员名单及招聘岗位报县政府批准后,办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人员一经聘用,服务期不少于5年(含试用期)。

  四、其他

  本次择优引进工作将按照县疫情防控工作要求,严格执行疫情防控措施,确保引进工作安全、有序进行。考生须遵守疫情防控要求,主动配合做好疫情防范。在参加资格审查和考试时应全程戴口罩,入场时要出示48小时内核酸阴性证明和“健康码”“行程码”,“健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可参加资格审查和考试。

  五、本方案未尽事宜由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。

  咨询电话:0799-7211955(县教育局)

  0799-7212610(县人社局)

  0799-7221237(县委组织部)

  点击此处下载:附件1-2

  1、莲花县2022年莲花中学引进优秀教师岗位计划表

  2、莲花县2022年莲花中学引进优秀教师报名登记表

  莲花县2022年莲花中学择优引进

  优秀教师工作领导小组(代)

  2022年9月19日

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