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2020江西萍乡中学引进高层次专业人才公告 2020下半年江西省交通技工学校招聘高层次人才公告

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2020年萍乡安源区招聘教师面试有关事宜公告
发布时间:2020-08-21 11:56:20 作者:钟老师 热度:
  根据《安源区2020年中小学教师招聘工作方案》,现就我区今年中小学教师招聘面试有关事宜公告如下:

  一、面试对象

  通过资格审查并领取准考证的入闱面试人员

  二、面试时间

  2020年8月24日7:00开始

  三、面试地点

  安源中学致思楼(江西省萍乡市安源区康庄东路)

  注:今年考点非安源学校

  四、面试内容

  1.语文、数学、英语、信息技术、生物、物理、化学、地理、思想政治等学科招聘岗位面试内容为无生试讲,试讲内容抽签确定,试讲前备课30分钟,试讲时间控制在12分钟以内,计100分。

  2.音乐招聘岗位面试内容:声乐(自选歌曲)、器乐(自选乐器演奏)、舞蹈(自选舞表演)以上三个项目自选两项(合计控制在10分钟以内)和无生试讲(时间控制在12分钟以内,试讲前备课30分钟,试讲内容抽签确定)。声乐、器乐、舞蹈任选两项各20分,共计40分;试讲计60分,共计100分。小学音乐学科面试先进行专业技能测试,再进行试讲,舞蹈不能超过3分钟,配乐需自行下载或制作好(存放在U盘中,不得使用手机)。

  3.体育招聘岗位面试内容:专业技能测试分为必考项目和自选项目,时间控制在20分钟以内,无生试讲控制在12分钟以内(试讲前备课30分钟,试讲内容抽签确定)。必考项目计20分、自选项目计20分,两项共计40分;试讲计60分,共计100分。中小学体育学科面试先集中进行专业技能测试,再进行试讲。

  必考项目:队列操练与口令(立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走)和立定跳远。要求:展示时必须边司口令边示范;

  ②自选项目:篮球(半场往返运球上篮,左右两边各一次)、足球(颠球和运球绕杆射门)、排球(原地正面双手垫球,对圈)、武术(各种拳术、器械套路任选一项)、健美操等体育项目自选一项展示。

  4.美术招聘岗位面试内容:速写(由评委指定内容)25分钟,无生试讲控制在12分钟以内(试讲前备课30分钟,试讲内容抽签确定)。速写计40分,试讲计60分,共计100分。中小学美术科目面试先集中进行专业技能测试,再进行试讲。

  5.幼儿教师面试内容:简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、试讲共计15分钟。简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈占60分,试讲占40分,共计100分。面试人员应自带舞蹈配乐、绘画工具,舞蹈不能超过3分钟,配乐需自行下载或制作好(存放在U盘中,不得使用手机)。

  6. 音乐教师及幼儿教师面试人员应自带配乐(下载到U盘)并在进入考场前换好服装,钢琴由考点提供,其它乐器自备。美术教师面试人员除速写画纸外其余用品自备。体育教师面试人员自选项目用品(除篮球、足球、排球)自备。

  五、面试程序

  1.报到、候考。 参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试准考证),于面试当天上午7:00前通过验证安检入场到候考室(按候考室门上张贴岗位及姓名座位安排就坐)报到,面试当天7:10后,考场实行封闭管理,未到的面试人员作迟到处理,迟到考生不得参加考试。

  2.抽签。7:30参加面试考生须进行岗位抽签和顺序抽签并按抽签顺序参加面试。

  3.备课。考生按抽签顺序进入备课室,开始备课。

  4.面试。无生试讲,在联络员引导下进入面试室,考生进入后开始试讲,面试结束后备课稿上交工作人员备查。音体美专业在联络员引导下进行专业技能测试和试讲。

  5.宣布成绩。现场公布面试成绩,考生当场签名确认。

  六、面试纪律

  1.考生接到面试通知后,需申领“赣通码”(可在“支付宝”中申领)。应试人员必须自备口罩等防疫用品,提前半小时到达考点学校入口,主动出示准考证、有效身份证及“赣通码”并接受体温检测;体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的,方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

  2.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、作弊、违纪等情况,其面试成绩以零分计算;

  3.候考期间,考生无特殊原因不得离开候考室,确需离开候考室的,须经同意后由工作人员陪同方可离开;

  4.面试考生服从工作人员管理,遵守纪律,考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场,已携带者必须关机后自觉交工作人员保管,否则按作弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料,否则视为作弊。

  5.备课时,考生不得在备课稿纸上署名,须写上自己的岗位抽签号。

  6.面试时,考生不得向评委透露姓名、工作单位、工作经历等任何个人信息,否则由面试室纪检人员当场取消考试资格,成绩以零分计算。

  7.考生不得询问考官及工作人员姓名、身份。

  七、计分规则

  1.依据省招聘公告规定,考生总成绩计算办法为:

  考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分200)+面试成绩×(50÷面试总分100)。

  音体美考生总成绩 = 笔试成绩×(40÷笔试总分200)+面试成绩×(60÷面试总分100)。

  幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分100)+面试成绩×(60÷面试总分100)。

  2.评委根据考生的面试情况现场打分,计分采取去掉一个最高分和一个最低分,取其平均分作为考生面试最终得分,分值精确到小数点后2位。

  3.根据笔试和面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员(综合成绩相同时,面试分数高者优先;综合成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

  4.招考岗位面试人员少于或等于拟聘人数的,若考生面试成绩高于所在面试室考生面试最终得分的平均分(零分考生不参与计算平均分),则予以认定入闱体检。

  八、其他事项

  1.对考生的资格审查贯穿招聘录用全过程,如发现违纪违规者,一律取消录用资格。体检入闱名单确定后所产生的岗位空缺一律不递补。

  2.面试程序结束后,由安源区教师招聘领导小组统一组织体检(体检时间另行通知)。

  3.拟聘用人员,待体检、政审合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。

  4.考生面试入闱体检人员名单均在安源教育网、安源教育微信公众号进行公示。

  5.本次面试工作在安源区教师招聘领导小组直接领导下进行,面试规则解释权归安源区教师招聘领导小组。

  联系电话:0799-6661286

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