江西教师编制考试网
招教公告
报考指南
三支一扶
备考资料
招教答疑
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 江西教招公告 > 江西教师 > 2021年江西师大科技学院招聘教师30人公告

2021年江西师大科技学院招聘教师30人公告
发布时间:2021-02-09 09:25:38 作者:陈老师 热度:
  江西师范大学科学技术学院创办于2001年5月,隶属江西师范大学,是国家教育部和江西省人民政府批准设立的独立学院。学院融教育学、经济学、艺术学、文学、法学、管理学、理学、工学八大学科门类为一体,设有10个二级教学院、47个本科专业,5个联合培养硕士点和4个研究中心。现有全日制本科在校生10000余人,教职员工近400人,博士(含在读)23人。我国著名数学家、教育家、中国教师节首倡者、中国科学院院士王梓坤教授任名誉院长。学院位于江西省国家级新区赣江新区核心区、庐山之麓、鄱湖之滨的共青城市科教城,占地面积800余亩,校舍建筑面积20余万平方米,是一座充满“书香、人本、青春、绿色”的美丽校园。

  因学院发展需要,现面向社会公开招聘专任教师和行政管理人员(含专职辅导员)30人,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及对象

  1.专任教师岗:面向硕士研究生以上或实践应用型人才;

  2.行政管理岗(含辅导员岗):面向硕士研究生以上且具备相应管理素质的人员。

  二、招聘条件

  (一)专任教师岗

  1.硕士研究生及以上学历;

  2.年龄35岁以下(1986年7月1日以后出生),副教授可适当放宽至45岁左右;

  3.具备岗位需求的专业背景及相关要求;

  4.身心健康,无违法违纪等不良记录。

  5.具有丰富实践经验的实践应用型人才可适当放宽条件。

  (二)行政管理岗(含辅导员岗)

  1.硕士研究生及以上学历;

  2.年龄30岁以下(1991年7月1日以后出生);

  3.具备岗位需求的专业背景及相关要求;

  4.身心健康,无违法违纪等不良记录。

  三、招聘计划

  1.专任教师岗16人;

  2.行政管理岗(含辅导员岗)14人,其中行政管理人员9人,专职辅导员5人。

  专任教师岗和行政管理岗(含辅导员岗)招聘计划详见附件2、附件3。

  四、报名办法

  报名分为网上报名和现场确认两个阶段。

  (一)网上报名

  1.报名时间自2021年2月3日起,截止时间2021年3月30日。

  2.应聘者将《江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表》等材料按要求分别发送至我院指定邮箱,并在邮件主题中注明:报考单位及专业+学历+姓名+毕业院校(例如:商学院金融工程+硕士+王小小+南昌大学)。

  邮箱1:sdkyrlzyb@163.com(受理应聘专任教师报名);

  邮箱2: sdkyrlzyb@126.com(受理应聘行政管理人员(含辅导员岗)报名)。

  (二)现场确认

  1.经初审符合报名条件的应聘人员须到我院进行现场确认,如遇疫情严重等特殊情况,将采取其他方式进行确认,具体以组织人事处官网通知为准。通过初审的具体名单请于2021年3月中下旬登陆我院网站(http://kjxy.jxnu.edu.cn/)查询。

  2.现场确认时,须提供如下原件材料:人才招聘报名表、第一学历学位证书、最后学历学位证书(应届毕业生出具学历证明)、科研成果、学位论文、各类专业技术资格证书、社会实践证明等。

  3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。如应聘者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。

  (三)联系方式

  李老师:0791—3562703;18702592528

  柳老师:0792—3561703;15070838458

  五、考试考核

  招聘对象考试考核分为初试、复试、心理测试(体检)、政审考察四个环节。如遇疫情严重等特殊情况,学院将根据实际采取其他方式进行考核,具体以组织人事处官网通知为准。各岗位招聘开考比例原则上不低于1:3(不含紧缺专业技术岗位),未达开考比例的岗位调减或取消招聘计划。具体安排如下:

  1.初试。本次招聘考试的初试形式采取闭卷笔试,考试范围参照江西省事业单位招考要求。笔试由学院集中组织。应聘者笔试成绩分岗位排名,达到要求者入闱复试,笔试成绩不计入复试。

  2.复试。专任教师复试形式为试讲和专业测试,主要考察学科专业水平、授课能力、文化修养和职业规划等;管理人员复试形式为演讲和专业测试,主要考查业务能力和综合素质等。复试成绩实行100分制,由高至低排名,按招聘计划的1:1确定心理测试(体检)入闱名单,成绩低于80分者,一票否决。

  3.心理测试(体检):主要考察应聘者心理素质、职业发展能力和身体健康情况,应聘者心理测试(体检)合格方可被录用。

  4.政审考察:对应聘人员进行政审考察,了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复查。政审考察合格者,方可录用。

  六、研究录用

  1.学院研究提出拟录用名单。

  2.报请学校批准。

  七、录用及待遇

  1.所有录用人员均采取人事代理方式,与学院签订人事代理聘用合同、办理“五险一金”;录用人员实行试用期,试用期内考核不合格,按有关规定予以解聘;录用人员须服从学院统一安排,在应聘岗位工作至少3年,除学院另有需要外,年限内不允许转岗。

  2.硕士(讲师)年收入10万,副教授年收入14万。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出)给予人才津贴(每月500元,连续发放3年)、5万元安家费,参照讲师职称发放绩效工资。优秀硕士人才由学院采取“一人一议”方式确定。

  3.所有录用人员均可享受购买共青校区教职工福利房一套。

  附件:

  1.江西师范大学科学技术学院优秀人才引进办法

  2.江西师范大学科学技术学院2021年专任教师招聘计划

  3.江西师范大学科学技术学院2021年行政管理人员招聘计划

  4.江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表(专任教师)

  5.江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表(行政管理人员)

  江西师范大学科学技术学院

  2020年2月1日

 

  以上是关于2021年江西师大科技学院招聘教师30人公告的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘招聘公告、备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网(www.jluzk.cn/)

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

江西招聘动态


edit

江西教师编制考试

地区

报名时间

公告原文

地区

考试时间

公告原文

  • 微信群
  • 公众号
  • QQ群
教师团队 更多>
罗瑶 金牌讲师 罗瑶老师,教师招聘项目讲师,硕士研究生学历,主讲中小学《教育综合知识》中小数学学科专业知识、教师招聘面试。授课风格:理论和实践相结合,亲切与幽默相结合,让学员在轻松的课堂里轻松学知识,迅速有效的达到理想的学习效果
刘立华 金牌讲师 硕士研究生学历,讲课风趣幽默,善于运用生活中的实际案例进行知识剖析,讲课知识点细而腻,通俗易懂,有自己一套独特的教学方法,深受学生好评。
周雪敏 金牌讲师 硕士研究生学历,高校副教授。感染力强,通俗易懂,生动形象,条理清晰,特别是对教育心理学的分析独到深入,学识渊博,广受学生好评!
add