2022年吉安遂川县中小学教师(含特岗教师）招聘面试公告

　  【导读】江西教师招聘面试温馨提醒您关注2022年吉安遂川县中小学教师(含特岗教师）招聘面试公告。面试时间：2022年7月30日，详情如下：

　　一、面试时间、地点

　　1.时间：2022年7月30日，面试考生于当日7:30以前到达考点候考室，8:00封闭考点，考生禁止入场。

　　2.地点：遂川县燕山中学

　　二、面试教材

　　初中语文、数学、英语、思想品德、物理为八年级上下册，初中化学为九年级上下册;

　　高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、高中通用技术(信息技术)为遂川县高一年级现行使用教材。

　　以上学科面试所使用的教材为遂川县中小学现行使用教材。评委组选好各学科岗位3个面试课题，由监察员现场抽签确定1个课题作为模拟微课教学内容。

　　高中心理健康不提供教材，采取结构化面试方式，由评委组临时出好3组面试题，在监察员和考务办参与下临时抽取1组面试题作为面试内容。

　　三、面试方法

　　1.音乐岗采取专业能力测试办法进行，其内容、办法及分值如下：

　　①简谱视唱(20分，3分钟内完成)。

　　②清唱(25分，3分钟内完成)，自选歌曲(自备曲词一式6份)。

　　③乐器演奏(30分，3分钟内完成)，曲目自选。面试室备有电子钢琴，需使用其他乐器者，由考生自备;自备乐谱一式6份。

　　④舞蹈(25分，3分钟内完成)，自选舞蹈，自备音乐带(U盘)。

　　2.美术岗采取专业能力测试办法进行，其内容、办法及分值如下：

　　美术测试内容为素描、水粉，每项各占50分，素描和水粉由评委组确定主题后直接告知考生，两项内容各50分钟，共100分钟完成。除素描纸张和水粉纸张由教体局统一准备之外，其它用具自备。

　　3.体育岗位采取专业能力测试和模拟微课教学(体育项目动作要领讲解及示范，时间控制在5分钟内)相结合的办法进行(分值各占50分)，专业能力测试项目为100米(20分)、铅球(15分)、立定跳远(15分)，按现行高考评分标准评分;专业能力测试之后按抽签顺序进行模拟微课教学。

　　4.高中心理健康岗采取结构化面试方式，考生在侯考室工作人员组织下抽签确定面试序号后，由联络员带到规定的场所进行结构化面试。

　　5.其它学科均采取模拟微课教学(考生在没有学生的教室授课，可自问自答，完成一个教学片断，限时8分钟)的办法进行。

　　四、成绩计算办法

　　面试成绩满分为100分。每位评委根据面试考生的面试情况，对照评分标准，独立评定，并得出合计分。面试计分方法为：

　　以5名评委的评分(每位评委对每位考生均要打小数分，保留1位小数)，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后，除以3，所得的平均分(保留两位小数)，即为该面试考生的面试成绩。

　　五、面试程序

　　(一)音乐岗专业能力测试程序：

　　1.统一在候考室抽签确定测试顺序。

　　2.考生按照规定的测试内容在规定的时间内完成。

　　3.测试结束后，考生在联络员的护送下暂时回避，评委当场打分。

　　4、计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩。

　　5、监察员将得分情况告诉考生，考生签字确认成绩无误后离开面试考点。

　　(二)美术岗专业能力测试程序

　　1.由美术测试室监察员、计时记分员抽签确定考生序号。

　　2.监察员将评委组确定的考题告知考生。

　　3.考生在规定的场所使用考务办统一准备的纸张在规定的时间完成素描和水粉，考生不得在素描作品和水粉作品上写姓名，不得作其他任何标记，只能在作品背面的右下角写上抽签确定的序号。

　　4.测试结束后，监察员和计时记分员收集所有考生作品并送美术评委组评分地点评分。

　　5.考生在测试室等候评委打分。

　　6.计时记分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生得分，监察员将得分情况告诉考生，考生签字确认成绩无误后离开面试考点。

　　(三)体育岗位面试程序

　　1.考生在侯考室工作人员组织下抽签确定考生序号。

　　2.在规定的场所进行专业能力测试，评委当场记录考生测试成绩，监察员将得分情况告知考生。

　　3.专业能力测试结束后，所有考生进入侯考室，按专业测试抽签顺序提前10分钟由候考室进入考生准备室，独立完成教学设计(模拟微课教学的内容由监察员先书写在准备室的黑板上)，备好课后(备课时间10分钟)，由联络员带到规定的场所进行模拟微课教学。

　　4.计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩，监察员将得分情况告诉考生。

　　5.考生签字确认成绩无误后离开面试考点。

　　(四)高中心理健康面试程序

　　1.考生在侯考室工作人员组织下抽签确定面试序号。

　　2.考生由联络员带到规定的场所进行结构化面试。

　　3.计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩，监察员将得分情况告诉考生。

　　4.考生签字确认成绩无误后离开面试考点。

　　(五)其它学科模拟微课教学的程序：

　　1.考生按抽签顺序提前40分钟由候考室进入准备室，由准备室工作人员告诉其模拟微课教学的内容，在准备室内独立完成教学设计。

　　2.完成备课的考生在联络员引导下由准备室进入测试教室。

　　3.考生按指定课题，根据自己的教学设计面对评委进行模拟微课教学。

　　4.上课时间每位考生控制在8分钟之内。

　　5.上课结束后，考生擦除黑板上的板书内容，将教案交监察员，在联络员的护送下暂时回避，评委当场打分。

　　6.计时计分员收集评分表，在监察员的监督下，按照计分办法计算考生成绩。监察员将得分情况告诉考生。

　　7.考生签字确认成绩无误后离开面试考点。

　　六、面试考生守则

　　1.面试考生必须持本人有效身份证、笔试准考证、赣通码、行程码、考前48小时内核酸检测阴性结果证明，准时进入候考室候考,佩戴口罩，否则，视为自动放弃，取消面试资格。(面试当日早上7:30以前到达考点候考室，8:00封闭考场，考生禁止入场)。

　　2.考生不准携带手机等通讯工具和任何书籍、报纸等物品进入候考室、准备室及考场，如发现按舞弊处理。不得随意离开候考室和准备室，特殊情况需要离开的，必须向候考室(准备室)工作人员报告，并由候考室(准备室)工作人员陪同。不得向他人打听面试试题及面试情况。

　　3.不得在候考室和准备室内大声喧哗，按规定位置坐好。

　　4.严格遵守考场规则。

　　5.听从候考室工作人员指挥，抽签确定面试顺序，考生不得自行更换面试顺序。

　　6.面试时，考生不作自我介绍，不得询问评委及工作人员姓名身份，如有提问须用普通话回答，面试结束后擦除黑板上的板书内容，将教学设计交给工作人员后离开考室。

　　7.评委打分时在考室外指定的地方等候，不许与其他考生接触。

　　8.考生确认成绩并签字后立即离开考场，不得返回候考室和准备室，不得在附近逗留，更不准与他人谈论面试试题和面试情况。

　　9.考生与评委、面试工作人员应相互尊重，共同接受有关方面监督。

　　七、考场规则

　　1.考生凭笔试准考证、身份证，在联络员的引导下进入考场。

　　2.考生携带的手机、书籍、报纸或其他物品一律存放在指定的地方，不得带至考场。

　　3.考生必须服从管理，遵守考试纪律，禁止吸烟，在答题过程中，若有特殊问题，必须向评委报告。

　　4.考生应自觉接受考试工作人员的监督和检查，不得无理取闹。

　　5.考生如违犯上述规定，按《应考人员违纪处理规定》的有关条款予以处罚。

　　6.评委、工作人员必须保持考场安静，自觉将手机关闭上交，不得喧哗或暗示。

　　7.评委和工作人员必须认真履行工作职责，善始善终完成工作任务。面试后，成绩未公开前，不得向外透露面试成绩。

　　8.除主考和副主考外，其他工作人员一律不准进入考场。

　　八、应考人员违纪处理规定

　　有下列情况之一者取消面试资格：

　　1.不按规定时间到达候考室报到者;

　　2.不服从考试工作人员管理者;

　　3.擅自离开候考室者;

　　4.扰乱考场秩序者;

　　5.有严重舞弊行为者;

　　6.威胁、辱骂、打击、报复考试工作人员者。

　　九、疫情防控要求

　　1.考生需做好自身健康监测。所有参加面试考生要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。面试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。

　　2.做好自我防护，所有工作人员要佩戴口罩，考生在候考室内要全程佩戴口罩，禁止扎堆、拥挤，保持人员间距。考生进入考区时需出示“赣通码”“行程码”和考前48小时内核酸检测阴性结果证明，并主动接受体温检测(应低于37.3℃)等健康查验。

　　3.面试前10天内有境外(含澳门)旅居史、面试前7天有国内中高风险区或有本土疫情所在县(市、区、旗)旅居史来(返)吉人员应提前3天向属地社区(村组)、单位、酒店如实报备，并按要求配合落实疫情防控措施和个人责任。

　　如遇应试人员扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃(能提供考前24小时内核酸检测阴性结果证明除外)的，禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程卡需一定时间，请广大考生提前到达考点，预留足够的入场时间。

　　属新冠肺炎集中隔离或健康监测期间的考生，不得参加资格审查和面试。

　　4.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤;考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。

　　5.考生请自觉遵守面试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。

　　6.在面试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我局将另行发布公告，对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

　　十、特别说明

　　1.面试成绩未达60分者，视为面试不合格，不予以录用。

　　遂川县2022年中小学教师招聘工作领导小组

　　2022年7月22日

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