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当前位置 : 江西教师招聘网 > 江西教编备考 > 面试技巧 > 江西教师招聘面试的内容是什么呢?

江西教师招聘面试的内容是什么呢?

2022-12-20 17:10:57

江西教师招聘网

  江西教师招聘面试的内容是什么呢?针对这个问题,江西教师招聘面试整理了以下内容,希望对包括江西教师招聘面试的考生有所帮助:

江西教师招聘面试

  一般来说,江西教师招聘面试的考试都是现场给题目,给一定的备考时间来进行教学设计的。试讲或者说课的时间一般为8分钟/10分钟/12分钟/15分钟,这个一定要提前参考下往年各地区的面试公告,考试时间关乎着你教学流程的完整性,如果不清楚时间讲不完或者讲得少,显然教学设计是有问题的。

  另外最为重要的还是教学环节的设计,教学环节的设计主要考查的是优秀的教学设计和教学组织能力。你的教学如果想在短时间内迅速抓住评委的眼球,有新意的导入是十分重要的,

  有很多小伙伴没有教学经验,却偏要冥思苦想,闭门造车,硬想导入,没有一定的教学经验的积累和在职老师的帮忙就硬着头皮想导入显然是不明智的。导入是引发学生兴趣,引发评委兴趣的关键,当下流行的导入方法有创设情境法、微视频、人机对话等。

  如果想短时间吸引评委,那就要把你的课程在有限的时间内迅速过渡到精彩处、亮点处。

  在备考室中一定要迅速提炼本课自己所能发挥的亮点之处,当然这些显然是离不开平时的积累和在职老师的指导的,没有优美的语言,没有生动的环节,没有亮点,显然是很难脱颖而出的。

  以上是关于江西教师招聘面试的内容是什么呢?的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘面试技巧、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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关键词: 江西教师招聘面试

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