江西教师招聘考试每日一练（2023年3月7日）

　　江西教师招聘考试历年来考情都是十分严峻的，为了让广大考生能够更有方向的备考，江西教师招聘考试网特此准备国编每日一练五道练习题，让考生可以熟悉教育教综考试题型。让我们开始答题吧！

　　A.试用期

　　B.工作内容和工作地点

　　C.用人单位的法定代表人或者主要负责人

　　D.工资

　　2.关于劳动法，说法错误的是( )。

　　A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

　　B.建立劳动关系可以订立劳动合同

　　C.订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则

　　D.劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

　　3.为了深化国家监察体制改革，加强对( )的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定《中华人民共和国监察法》。

　　A.公务员 B.领导干部

　　C.中国共产党全体党员 D.所有行使公权力的公职人员

　　4.本法所指的居民个人，是在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满( )天的个人。

　　A.三十 B.九十

　　C.一百八十三 D.一百八十

　　5.经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起( )发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。

　　A.2个月内 B.3个月内

　　C.6个月内 D.12个月内

　　答案及解析：

　　1.【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。B、C、D项错误，不符合题意。故本题选A。

　　2.【答案】B 【解析】本题考查的是《劳动法》。B项错误，A项正确，按照《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。C、D项正确，按照《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。故本题选B。

　　3.【答案】D 【解析】本题考查的是国家监察法。D项正确，按照《中华人民共和国监察法》第一条规定，为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。A、B、C项错误，不符合题意。故本题选D。

　　4【答案】C 【解析】本题考查的是个人所得税法的纳税义务人。C项正确，按照《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定：“在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。”A、B、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选C。

　　5.【答案】C 【解析】本题考查的是经营者的义务。C项正确，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条规定：“经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。”A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。

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