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当前位置 : 江西教师招聘网 > 国编每日一练 > 2022江西教师招聘考试每日一练(6月23日)

2022江西教师招聘考试每日一练(6月23日)

2022-06-23 10:51:02

江西教师招聘网

【导读】江西教师招聘考试历年来考情都是十分严峻的,为了让广大考生能够更有方向的备考,江西教师招聘考试网特此准备国编每日一练五道练习题,让考生可以熟悉教育教综考试题型。让我们开始答题吧!

  1.李老师通过课堂观察发现小敏同学发言不主动、不积极,下课后,她又将小敏找到办公室,他问一句,小敏答一句,语言也非常少,于是,李老师认为小敏是一个内向的孩子。这种评价称为( )。

  A.形成性评价

  B.非正式评价

  C.诊断性评价

  D.标准参照评价

  2.“师者,所以传道、授业、解惑也”出自( )。

  A.《大学》

  B.《师说》

  C.《论语》

  D.《春秋》

  3.高级中学教师资格与( )教师资格相互通用。

  A.初级中学

  B.高等学校

  C.中等职业学校实习指导

  D.中等职业学校

  4.关于错觉,下面说法不正确的是( )。

  A.错觉是对客观事物的一种不正确的歪曲的直觉,在我们的生活和教学实践中,有时有着消极意义,而有时也有着积极意义

  B.当错觉存在消极意义时,我们需要加以避免,当错觉存在积极意义时,又可以被我们加以利用

  C.错觉是对客观事物的一种不正确的歪曲的知觉,因此在我们的生活和教学实践中一定要避免此类现象的发生

  D.有些错觉是很难避免的

  5.“闻道有先后,术业有专攻”是韩愈关于( )的观点。

  A.教师作用

  B.教师任务

  C.师生关系

  D.择师标准

  答案及解析:

  1.【答案】B 【解析】非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中,以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式,不断地了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。正式评价指教师通过相对规范的评价程序和测验(通常是纸笔测验)工具,或通过一些正式举行的活动(如知识竞赛、演讲比赛等),有针对性地了解学生情况的评价方式。故本题选B。

  2.【答案】B 【解析】韩愈(唐)所著的《师说》:古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。故本题选B。

  3.【答案】D 【解析】《教师资格条例》第五条规定:“取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。”故本题选D。

  4.【答案】C 【解析】错觉是不正确的知觉。只要客观条件具备,人的主观努力难以避免,错觉不同于幻觉,错觉不仅只有消极意义,而且还有积极意义,生活中很多方面都会利用错觉,其中最为典型的便是军事伪装。ABD表述正确,C选项错误,故本题选C。

  5.【答案】C 【解析】 “闻道有先后,术业有专攻”大意为:知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。也可以说人与人之间不能以年龄的大小来评判学识的高低,只要这个人有你所不会的学问,那么他就可以成为你的老师。故本题选C。

以上是关于江西教师招聘考试每日一练(6月23日)的所有内容,希望能帮助到你!大家如果想获取更多江西教师招聘考试网的信息,如江西招教公告、江西招教资讯、江西教师招聘每日一练、江西教师招聘报名入口、江西教师招聘备考资料等,敬请关注江西教师招聘考试网

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