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江西省教师招聘:2022年北师大新余附校公开招聘教师考试内容(22人)

2022-11-02 10:10:55

江西教师招聘网

  【导读】江西教师编制考试温馨提示你关注江西省教师招聘:2022年北师大新余附校公开招聘教师考试内容(22人),以下是内容详情:

 江西省教师招聘

  公告原文>江西教师招聘:2022年北师大新余附校公开招聘教师22人公告

  (一)考核形式

  根据疫情防控形势,笔试环节和综合面试环节一般线上开展,试讲/说课环节的组织形式以招聘学校通知为准。

  (二)考核环节及内容

  1.笔试

  ①笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。

  ②笔试共100道选择题,60分钟作答时间,满分为100分,分数线为40分。达到分数线者,按照招聘人数1:5的比例从高到低排序,依次确定入围试讲/说课环节的人员(试讲/说课人数达不到设定比例时,按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课)。

  2.试讲/说课

  ①一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行,具体以应聘学校实际通知为准。

  ②试讲/说课满分为100分,分数线为75分,达到分数线者,根据笔试+试讲/说课加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低排序,依次确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时,按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

  3.综合面试

  ①综合面试时长每人不超过8分钟,采用半结构化面试的形式进行,考核教师职业素养方面情况。

  ②综合面试满分为100分,分数线为75分。

  说明:考核时间受报名情况影响,具体以考前通知为准。

  (三)成绩公示及录用

  1.所有考核环节的成绩,北师大基础教育发展管理部不作统一公示,具体可于招聘考试结束后咨询报考学校;

  2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部组织考核工作,由学校负责人员聘用等相关事宜,具体录用情况请以学校通知为准。

  以上是关于江西省教师招聘:2022年北师大新余附校公开招聘教师考试内容(22人)的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘考试内容、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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关键词: 江西省教师招聘

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