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江西省教师招聘:2022年九江职业大学面向社会公开招聘教师考试内容(30人)

2022-09-19 16:59:34

江西教师招聘网

  【导读】江西教师编制考试温馨提示你关注:江西省教师招聘:2022年九江职业大学面向社会公开招聘教师考试内容(30人),以下是内容详情:

  江西省教师招聘

  公告原文:2022年九江职业大学面向社会公开招聘教师30人公告

  各招聘岗位通过资格初审的报名人数小于或等于20人时,资格审核合格人员直接进入面试。如个别招聘岗位通过资格初审的报名人数大于20人时,则需笔试后,再进入面试。

  (1)笔试

  ①笔试方式及内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》。主要测试报考者适应拟聘用岗位要求的素质、能力和知识水平,分值100分(不指定教材)。

  ②拟入闱面试人员的确定:笔试结束后,根据岗位计划数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩并列的考生,一并同时入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。

  (2)面试

  ①面试方式及内容:教师岗位采取说课的方式进行。主要测试考生的教学能力。每位考生准备时间30分钟,说课时间控制在15分钟,总分100分(说课教材为九江职业大学现行使用教材,具体说课教材详见附件1)。

  需加试舞蹈的,曲目由考场主考官临时抽取,试听音乐及准备时间5分钟,即兴表演5分钟,分值50分。面试当天报考舞蹈教师岗位考生全部面试完后再集中候考,由工作人员组织抽签,按抽签顺序完成舞蹈科目加试考核。

  ②面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

  拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。

  以上是关于江西省教师招聘:2022年九江职业大学面向社会公开招聘教师考试内容(30人)的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘考试内容、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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关键词: 江西省教师招聘

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