江西教师招聘考试内容：笔试内容和面试内容比例分配
2020-08-15 11:15:09
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江西公办教师招聘和特岗教师招聘笔试内容面试比例：
公招教师： 基本上是三类知识：①教育基础知识(教育学，教育心理学，心理学，教育法律法规，新课改等);②学科专业知识(学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等);③公共基础知识(法律，经济，毛中特，时政等)。具体考试内容会根据各省市要求不同，有的考其中一科，有的考其中两科。难度一般是中等偏上。
面试：教师公招一般是按照1:3或者1:2来录取，比如招3人，有9个人进入面试来竞争。最后笔面按照50%计算总成绩。
特岗教师：笔试内容上跟教师公招区别基本不大，各地区间会略有不同，选择其中一科或两科来考察。但是难度上，特岗题目相对简单一些。
特岗教师面试会有1:1.2的情况，所以相对面试也容易通过，笔面比例也有会按照80%+20%的情况。不过近年竞争也激烈一些了，各区各岗位情况也会有不同。
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