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当前位置 : 江西教师招聘网 > 教招答疑 > 江西教师招聘应届生界定条件是什么?

江西教师招聘应届生界定条件是什么?

2023-07-15 10:34:48

江西教师招聘网

  江西教师招聘应届生界定条件是什么?很多小伙伴不知道如何判断自己是不是应届生,江西教师招聘信息网为大家准备了以下内容。一起看看吧!

江西教师招聘应届生界定条件

  江西教师招聘应届生界定条件是什么?

  一、 应届生界定标准

  1. 定义:应届生是指在毕业年度内(即6月30日及以前),未签订过就业协议或未在任何单位正式入职,可以以应届毕业生身份报考的考生。

  2. 标准:应届生界定标准主要有以下几个方面:

  (1)是否在毕业年度内;

  (2)是否签订过就业协议或是否在任何单位正式入职;

  (3)是否可以以应届毕业生身份报考。

  二、 注意事项

  1. 学历认证:毕业生需提供学历认证报告,可在中国高等教育学生信息网(学信网)进行认证。

  2. 就业协议:毕业生需注意签订就业协议的时间,务必在毕业年度内,否则将无法以应届毕业生身份报考。

  3. 入职时间:毕业生需注意入职时间,如在毕业年度内正式入职任何单位,则无法以应届毕业生身份报考。

  4. 报考资格:应届生在满足其他报考条件的情况下,方可具备报考资格。

  以上是关于江西教师招聘应届生界定条件是什么?的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、江西教师编制考试报名等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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关键词: 江西教师招聘应届生界定条件

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