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当前位置 : 江西教师招聘网 > 教招答疑 > 江西事业单位招聘考试ABCD类,有什么区别?

江西事业单位招聘考试ABCD类,有什么区别?

2023-04-01 11:28:01

江西教师招聘网

  江西教师招聘信息网为大家准备了江西事业单位招聘考试ABCD类,有什么区别?更多关于江西事业单位招聘考试相关问题可持续关注本栏目!

江西事业单位招聘

  一、综合管理类(A类)

  01 职测

  江西事业单位招聘

  该类卷《职测》题型与公务员《行测》题型相同,但是题目难度有所降低,而且题型更侧重于常识和判断推理。

  02 综应

  《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位设置的考试科目。

  题型侧重

  试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

  二、社会科学专技类(B类)

  01 职测

  江西事业单位招聘

  该类职测卷中数量关系(5题)和资料分析(10题)两种题型合并为数量分析题。另外,最后10题为综合分析题,分为两篇材料,每篇材料后有5道题。这种题型类似于言语理解的课文阅读题。

  02 综应

  《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位而设置。

  题型侧重

  试卷以主观性试题为主,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

  三、自然科学专技类(C类)

  01 职测

  江西事业单位招聘

  该类职测卷中数量关系(5题)和资料分析(10题)两种题型合并为数量分析。另外,10道综合分析题中,前5题有的年份偏向判断推理中逻辑推理题型,有的年份偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);后5题为实验设计题,倾向于高中生物学科涉及的实验设计。

  02 综应

  《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位而设置。

  题型侧重

  试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

  四、社会科学专技类(D类)

  01 职测

  该类职测卷中包括常识判断、 言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

  02 综应

  《综合应用能力(D类)》是针对事业单位中小学和中专等教育 机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置。分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类,分别命制试题。

  题型侧重

  试卷以主观性试题为主,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

  以上是关于江西事业单位招聘考试ABCD类,有什么区别?的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、江西事业单位招聘考试报名时间等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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