江西事业单位招聘考试ABCD类，有什么区别？

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　　01 职测

　　该类卷《职测》题型与公务员《行测》题型相同，但是题目难度有所降低，而且题型更侧重于常识和判断推理。

　　02 综应

　　《综合应用能力(A 类)》是针对事业单位管理岗位设置的考试科目。

　　题型侧重

　　试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

　　二、社会科学专技类(B类)

　　01 职测

　　该类职测卷中数量关系(5题)和资料分析(10题)两种题型合并为数量分析题。另外，最后10题为综合分析题，分为两篇材料，每篇材料后有5道题。这种题型类似于言语理解的课文阅读题。

　　02 综应

　　《综合应用能力(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位而设置。

　　题型侧重

　　试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

　　三、自然科学专技类(C类)

　　01 职测

　　该类职测卷中数量关系(5题)和资料分析(10题)两种题型合并为数量分析。另外，10道综合分析题中，前5题有的年份偏向判断推理中逻辑推理题型，有的年份偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);后5题为实验设计题，倾向于高中生物学科涉及的实验设计。

　　02 综应

　　《综合应用能力(C 类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位而设置。

　　题型侧重

　　试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

　　四、社会科学专技类(D类)

　　01 职测

　　该类职测卷中包括常识判断、 言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

　　02 综应

　　《综合应用能力(D类)》是针对事业单位中小学和中专等教育 机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置。分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。

　　题型侧重

　　试卷以主观性试题为主，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

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