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江西教师招聘与教师资格的区别

发布时间:2021-12-28 11:28:34 作者:巢老师 热度:

  【导读】江西教师招聘于教师资格有什么区别呢?这是很多小伙伴共同的的疑问,针对这个疑问,江西教师招聘考试网整理了以下内容,希望对小伙伴有所帮助:

江西教师招聘

  江西教师招聘与教师资格的区别

  教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!

  教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

  而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

  取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进”的原则,实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)

  以上是关于江西教师招聘与教师资格的区别的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、教招答疑等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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