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当前位置 : 江西教师招聘网 > 教招答疑 > 江西教师招聘考试面试七大流程

江西教师招聘考试面试七大流程

2021-04-12 16:08:46

江西教师招聘网

江西教师招聘考试包括笔试和面试,笔试落幕并不代表教招考试结束,面试也极其关键。提前了解教师招聘考试面试的流程对于面试备考会起到很大的帮助。我们一起来了解一下!

江西教师招聘考试面试七大流程
       江西教师招聘面试流程是这七个:
  01面试报到

  ➤考生需提前30分钟到达指定地点,按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定地点集中报到。

  0 2抽签

  ➤分上午、下午在检录员的组织下,抽签确定面试顺序。

  03候考

  ➤未到面试时间的,请在指定的侯考室等候。

  04面试

  ➤在监察员的引导下,到指定的面试考室面试。中小学教师岗位的面试方式为说课及回答相关教育教学问题,满分为100分,面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。

  05评分

  ➤面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。

  06确认

  ➤在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,确认本人的面试成绩,并上交面试顺序卡等相关材料。

  07离场

  ➤确认成绩后,立即离开考场、考点。

  ➤说课流程

  说教材→说学情→说教学目标→说重难点→说教学方法→说教学过程→说板书设计

  ➤试讲流程

  导入:激发学生对本节课的兴趣;

  新课教学:教学本节课的核心知识;

  巩固提高:巩固本节课知识,提高学生综合能力;

  小结作业:总结并布置作业。

  以上是关江西教师招聘面试的七大流程,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、招教公告,报考指南、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网!

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