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江西省教师招聘:2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师条件

2022-05-27 15:00:17

江西教师招聘网

  【导读】江西教师编制考试网温馨提示你关注:江西省教师招聘:2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师条件,以下是内容详情:

江西省教师招聘
公告原文:
2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师19人公告

  2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师条件:

  “归雁计划”的适用对象,应同时具备以下条件:

  (一)必须是在编在岗的正式教师(本省2013年及以后招聘的教师必须是通过全省统一招聘途径进入,须提供设区市级人社部门聘任文件或招聘备案表) ;

  (二)必须本人为庐山市籍贯或户籍、配偶为庐山市户籍、本人父母为庐山市户籍;

  (三)必须为品行端正的优秀教师;

  (四) 必须服务期满五年,且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出;

  ( 五)必须身体健康(能坚持正常教学工作),且年龄不超过45周岁。

  具有下列情形之一的,不列入“归雁计划”实施范围:

  (一)近3年内教师年度考核有不合格或不定等次的;

  (二)近3年内师德考核有不合格的;

  (三) 涉嫌违纪违法正在接受调查的;

  (四)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;

  (五)因身体原因不能正常工作的;

  (六) 申请调往庐山市教育系统以外工作单位的;

  (七)法律法规规定的其他不宜调动情形。

  以上是关于江西省教师招聘:2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师条件的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。

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关键词: 江西省教师招聘 2022年九江庐山市“归雁计划”引进教师

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