微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

微信公众号
微信公众号
微信公众号
考生交流群
考生交流群
考生交流群
在线做题
在线做题
在线做题
微信公众号 在线咨询 合作联系
合作联系
合作联系
当前位置 : 江西教师招聘网 > 江西教编考试报名 > 报考指南 > 江西教师招聘考试——结构化问答备考攻略(1)

江西教师招聘考试——结构化问答备考攻略(1)

2022-01-11 14:14:35

江西教师招聘网

  【导读】江西教师招聘考试近几年越来越多的人报考参加,那么教师招聘有哪些面试技巧呢?针对这个问题,江西教师国编考试网整理了以下内容:

江西教师招聘

  一、结构化面试难在哪里

  (1)面试难在“快”上:

  面试的第一个环节就是结构化面试,进入考场之后,考官会读两道题目,考生听完题目之后,需要快速地审题,同时需要快速地答题,中间不能耽误很长时间。如果考生思考时间过长,面试很有可能超时,导致得到很低的分数。

  (2)面试难在“说”上:

  面试需要语言非常流畅地把答案表达出来,考生可能会有无内容可说的情况。

  二、结构化面试考查内容

  1.综合分析能力:比如“谈谈你对这句话/现象的理解/看法/感悟”。这是结构化最难的题目,并且每年必考。

  2.计划组织协调能力:比如“如何组织安排某班会/活动”。这种题型考查较少,因为有固定模板,大家只按固定模板答题即可。

  3.人际关系处理能力:比如“ABC 三位同事对你的态度不一,你怎么处理与这三者的关系”。

  4.应变能力和情绪控制能力:比如“你是一名老师,上课过程中飞进来一只鸟,同学们一只在欢呼雀跃,你会怎么处理这种情况”,这就是在考查大家的应变能力和情绪控制能力。

  5.语言表达能力:面试从第一个环节结构化面试到最后一个环节答辩, 都是考查语言表达能力。

  6.教育教学(解决难题)能力:比如“你在上课讲述你的上课内容,有一位同学突然站起来说你讲错了,你将怎么做”,这是在考查教育教学能力、课堂管理能力以及解决这种课堂难题的能力。

  7. 自我认知能力:比如“你了解你自己吗?你知道自己的优点和缺点有哪些吗”,再比如“成为一名教师,你认为你有哪些优点和缺点呢”,这就是考查大家的自我认知能力。

  以上是关于江西教师招聘考试——结构化问答备考攻略(1)的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识,江西教师招聘历年真题、专业知识等,敬请关注江西教师招聘考试网。

教师招聘备考指导 立即定制专属上岸方案

获取方案

江西教师招聘网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com

转载请注明:文章转载自 江西教师招聘网 [http://www.jluzk.cn/]

关键词: 江西教师招聘考试 教师招聘考试

本文地址:http://www.jluzk.cn/jxbkzn/7072.html


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写江西教师求职意向,为您带来江西教师岗位推送,填写完成 可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

扫一扫加入考生交流群

扫码加入江西教师招聘考生交流群,教招每日一练、招聘信息、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2020江西教师招聘网 http://www.jluzk.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为江西教师招聘网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱职业技能培训学校

ICP证:赣ICP备17011442号-12

公网安备36010202000294

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时拨打电话或者发送邮件,我们会尽快处理 投诉中心 | 
互联网举报中心 | 法律顾问:肖云律师