江西教师招聘：2022年南昌工程学院招聘条件(106名)

　　【导读】江西教师国编考试网温馨提示你关注江西教师招聘：2022年南昌工程学院招聘条件(106名)，希望对有需要的小伙伴有所帮助，以下是内容详情：

公告原文：2022年南昌工程学院招聘106人公告

　　一、南昌工程学院招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，爱国守法，品行端正，身心健康。

　　2.具有研究生学历、博士学位。

　　3.“领军人才”年龄一般在50周岁以下，博士人员年龄一般在40周岁以下。特殊人才年龄可适当放宽。

　　4.本、硕、博专业相关。

　　二、引进类别

　　(一)高端特殊人才。采取一事一议。

　　(二)领军人才。须满足以下条件：

　　1.具有博士学位且在国内高校、科研院所担任副教授或相当职务的专家学者,或具有博士学位且在国(境)外高等学校、科研院所、企业有二年及以上担任正式教学或科研职位或博士后研修经历。

　　2.科研成果突出,满足以下任意两项条件：

　　(1)具有主持国家自科基金面上项目或重点研发子课题(专项)或国家社科基金项目及以上项目经历。

　　(2)获教育部高校科研优秀成果奖、国防科学技术奖、军队科技进步奖(二等奖及以上)、中国专利奖(银奖及以上)，省级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、哲学社会科学优秀成果奖，大禹水利科学技术奖，学会协会奖、社会奖(国徽章)二等奖及以上奖励(排名前3)。

　　(3)以第一作者在本学科A1级及以上期刊上发表论文3篇及以上。

　　(4)作为第一完成人获得国际发明专利A级1项或国家发明专利3项及以上或获省级以上审定的动植物新品种或良种3项及以上或获产品类成果3项及以上，且通过许可或转让方式进行转化，单项转化到账金额50万元及以上。以上专利、论文等级别为学校认定级别。

　　(三)紧缺学科博士。紧缺学科：水利工程、电气工程、建筑学、工商管理(会计学方向)。

　　(四)业绩突出青年博士。年龄35周岁以下，须满足以下任意一项基本条件：

　　1.主持国家级科研项目经历。

　　2.获教育部高校科研优秀成果奖、国防科学技术奖、军队科技进步奖(二等奖及以上)、中国专利奖(银奖及以上)，省级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、哲学社会科学优秀成果奖，大禹水利科学技术奖，学会协会奖、社会奖(国徽章)二等奖及以上奖励(排名前3)。

　　3.从事自然科学研究的，以第一或第二作者(限导师为第一作者)在本学科B级及以上期刊上发表论文3篇及以上(其中至少1篇在B1级及以上期刊上发表);从事人文社会科学研究的，以第一或第二作者(限导师为第一作者)在本学科C1级及以上期刊上发表论文3篇及以上。

　　4.作为第一完成人获得国际发明专利A级1项或国家发明专利3项及以上。

　　5.作为第一完成人获得国际发明专利A级或国家发明专利或获省级以上审定的动植物新品种或良种或获产品类成果，且通过许可或转让方式进行转化，单项转化到账金额30万元及以上。以上专利、论文等级别为学校认定级别。

　　(五)博士。国内外高校毕业的优秀博士。

　　(六) 科研团队引进。

　　以上是关于江西教师招聘：2022年南昌工程学院招聘条件(106名)的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、江西教师招聘基础知识，江西教师招聘历年真题、专业知识等，敬请关注江西教师招聘考试网。