江西教师招聘：新余学院招聘教师条件

　　新余学院招聘条件

　　1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

　　2、学历学位条件：详见2021年教学岗招聘计划和2021年非教学岗招聘计划，取得境外学位的，就读高校须为最新世界大学学术排名前500名(上海软科提供数据)并取得教育部学历认证中心认证证书的院校。

　　3、年龄条件：本科生和硕士研究生不超过30周岁，博士研究生原则上不超过40周岁。

　　4、身体条件：身心健康，达到《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

　　五、待遇

　　(一)博士研究生待遇

　　1、入事业编制;

　　2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币(学校55万，市里10万，以市政府文件为准);

　　3、博士学位津贴：服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。

　　4、生活补贴：800元/月(新余市发放三年，以市政府文件为准);

　　5、提供周转性住房，免费居住3年;

　　6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理(医)科10万元人民币、工科类15万元人民币;

　　7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资;

　　8、配备工作电脑1台，博士工作间;

　　9、配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇;子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校;

　　10、以下三类领军人才实行"一人一议"。

　　第一类：中国科学院、中国工程院院士;

　　第二类：中组部人才计划、万人计划、国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员，享受国务院特殊津贴的专家;

　　第三类：省部级重大人才工程入选人员。

　　(二)硕士研究生待遇

　　1、实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。

　　2、新余市引进硕士待遇：硕士在校工作满三年，市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元，发放二年，服务期满一年后兑现(具体内容以市政府文件为准)。

　　(三)本科生待遇

　　实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。

　　六、报名方式

　　1、以姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位，将个人材料(新余学院公开招聘报名表(见附件)+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料)打包发送至：xyxyrsk@163.com邮箱或者联系人邮箱，可同时投递。

　　2、办公室电话：0790-6666026

　　联系人：李老师：13372413092;刘老师：15700723220;谢老师：13979019628

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