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江西教师招聘:江西省机械高级技工学校招聘考核方式

发布时间:2021-12-02 15:46:08 作者:巢老师 热度:
  【导读】 江西教师招聘考试网温馨提醒您关注江西教师招聘:江西省机械高级技工学校招聘考核方式,以下是内容详情。
 江西教师招聘

     江西教师招聘考核方式

  1.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

  2.教学岗位(1-27号岗)的报名人数与招聘人数小于6:1比例时,考试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,各占总成绩的50%。如果报名人数与招聘人数大于等于6:1比例时,须先参加综合笔试,综合笔试成绩不计入考试总成绩。

  3.其它岗(28-34号岗)的考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行,专业笔试成绩由高分到低分按3:1比例进入结构化面试。专业笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试成绩占总成绩的50%。

  5.试讲、专业笔试和结构化面试先分别用百分制计分,再按照比例折算成总成绩,按照总成绩从高分到低分择优聘用。考核总成绩不得低于70分(按百分制计算),若某岗位所有报名应聘应聘人员均低于70分,则取消该岗位的本次招聘。

  6. 笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。

  以上是关于的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘:江西省机械高级技工学校招聘考核方式江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘备考资料、江西教师招聘报考指南、成绩查询、江西报名入口,江西教师招聘历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网

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