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江西教师编制内相对编外有什么区别和优势?
发布时间:2020-09-25 11:37:15 作者:李老师 热度:

  江西教师招聘考试网持续为大家带来最新讲解,今天为大家带来江西教师编制内相对编外有什么区别和优势的详细讲解,希望能帮助大家顺利备考哦。预祝大家考试成功哦。

江西教师编制内相对编外有什么区别和优势?

  1、江西编制和非编的具体区别

  第一、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

  第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

  在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。劳务派遣老师由劳务派遣单位代为缴纳,但是金额和在编老师差距很大!

  2、江西编制教师的优势

  第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

  第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加,工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

  第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动可以晋升可以评定职称。

  第四,有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。

  3、江西编外教师能否评定职称

  两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,因为职称评定每个学校都是有名额限制的,另外评定后你有没有聘任机会呢?所以说这种可能性机会为零。

  以上是关于江西教师编制内相对编外有什么区别和优势的简要介绍,想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯,如江西教师招聘报考指南、备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注江西教师招聘考试网(www.jluzk.cn/)

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