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当前位置 : 江西教师招聘网 > 江西招教公告 > 九江教师 > 2020年抚州乐安县委党校面向全县选调教师2人公告

2020年抚州乐安县委党校面向全县选调教师2人公告

2020-11-26 09:58:41

江西教师招聘网

摘要

  • 1 报考人数
  • 2 报名时间
  • 3 笔试时间
  • 4 面试时间
  为了更好地做好新时期党校工作,优化党校教师队伍结构,经县委、县政府同意,决定面向全县各公务员单位、参公单位、全额拨款事业单位选调2名教师,现将有关事项公告如下:
2020年抚州乐安县委党校面向全县选调教师2人公告
 

  一、选调岗位及范围

 

  1.选调岗位:党校教师2人(若选调人员原有身份为公务员身份或参公身份则选调为党校参公事业编,若选调人员原有身份为事业身份,则选调为党校事业编)。

 

  2.选调范围:面向全县各公务员机关(不含2014年2月以后录用至乡镇机关且未满5年服务期的公务员)、参公机关(单位)和试用期满全额拨款事业单位的在编在岗正式人员(医疗卫生人员、工勤人员除外)。

 

  二、报名资格条件

 

  1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,遵纪守法;

 

  2.近两年年度考核等次均为称职或合格(试用期考核为合格等次视为合格)以上等次;

 

  3.全日制本科学历(限政治与社会类、法律类、中文类、经济与贸易类、会计与审计类专业).

 

  4. 年龄30周岁以下(1990年9月30日后出生);

 

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

 

  6.符合公开选调职位要求的其他资格条件;

 

  7.法律、法规规定的其他条件。

 

  具有以下情形之一的,不得参加公开选调:

 

  1.曾受过党纪、政务(政纪)处分或刑事处罚的;

 

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

 

  3.法律、法规规定的其他情形。

 

  三、选调工作程序

 

  选调工作按照发布选调公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。

 

  (一)公告

 

  2020年10月14日-21日在乐安人民政府网站、乐安发布、乐安组工微讯公众号等发布公开选调公告。

 

  (二)报名

 

  1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。

 

  2.报名时间:2020年10月22日-23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

 

  3.报名地点:乐安县人社局事业单位人事管理股(人社局五楼,咨询电话:0794-6668355)

 

  4.报名材料。个人身份证、毕业证原件和复印件、近期同底免冠1寸彩色照片3张、《乐安县委党校2020年选调教师报名登记表》(附件)。

 

  5.资格审查。由县委组织部对报考人员的资格进行审查,不符合报考条件者取消选调考试资格,发现弄虚作假者,一经查实,取消选调考试资格,并将有关情况通报考生所在单位,视情节作出组织处理。资格审查工作贯穿公开选调工作全过程。

 

  6.开考比例。报考人数与选调人数应达到5:1的比例。达不到开考比例,则相应调减岗位或取消岗位选调计划。

 

  (三)考试

 

  1.笔试

 

  笔试科目一门,分值为100分,采用闭卷方式进行,主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为10月31日上午,考点设在乐安县四小,报考人员需持本人有效身份证件和笔试准考证参加笔试(领取笔试准考证时间:10月28日—30日,地点:县人社局五楼事业单位人事管理股)。

 

  笔试结束后,根据笔试成绩,按选调计划数1:3的比例,从高分到低分确定每个职位入闱面试人员名单,最后一名成绩相同者一并列入。

 

  面试前,因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

 

  2.面试

 

  面试采取结构化面试的形式进行,重点测试报考人员的综合素质和业务水平。面试分值为100分,面试时间为11月8日,面试地点另行通知。面试人员需持本人有效身份证和准考证参加面试。

 

  (四)考察

 

  根据选调计划数及考试总成绩从高到低的顺序按照比选调人员多1人的比例确定考察人选 ,总成绩为笔试成绩+面试成绩,总成绩相同时按面试成绩,从高分到低分的顺序确定考察人选。

 

  (五)公示和调动

 

  考察结束后,由县委组织部、县人社局对外公示拟选调人员名单,公示期为5个工作日。公示地点为乐安县人民政府网站、乐安发布、乐安组工微讯公众号等有关新闻和网络媒体。

 

  公示期满,没有问题或反映问题不影响选调的,办理正式调动手续(若选调人员为教师,则在本学期结束后再办理调动手续。);对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

 

  四、成立选调工作领导小组

 

  为确保选调工作的公平公正,成立由县委组织部、县人社局、县委编办和县委党校组成的选调工作领导小组。领导小组组长由县委常委、组织部部长担任,副组长由县委组织部分管副部长、县人社局局长、县委编办主任担任,成员为相应相关单位负责人,领导小组下设办公室,由组织部分管副部长兼任办公室主任。选调坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与岗位要求相适应,采取试讲与考察相结合的原则。

 

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