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2020江西景德镇市第十二中学(昌南学校)招聘合同制教师公告
发布时间:2020-06-23 08:55:15 作者:李老师 热度:

  为加快我区基础教育的发展及景德镇十二中(昌南学校)的开办,经昌南新区党工委会议研究,决定面向社会招聘5名合同制教师。为客观、公正、公平、科学招聘优秀教师,特此公告如下:

  一、招聘对象和条件

  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱小学教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,无违法违纪行为。

  2.具有小学及以上教师资格证书的人员(2020年因疫情原因未取得教师资格证的高校毕业生,可先上岗,后考证;2021年8月31前须取得教师资格证)。

  3.具有全日制师范类专业大专及以上学历。

  4.年龄不超过30周岁,即为:1990年8月31日以后出生(含8月31日)。

  5.身体条件符合《江西省申报认定小学教师资格人员体检办法》。

  6.有下列情形之一的不得报名:

  (1)在编在岗教师、特岗教师、三支一扶支教人员。

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  二、教师招聘岗位数、专业、性别、优先录用条件

  景德镇市十二中学(昌南学校)2020年教师招聘岗位数、优先条件

  见附件

  三、招聘程序和方法

  (一)公告发布、报名和资格审查

  公告发布及报名时间:2020年6月18日---6月30日;工作日9:00---17:00;

  报名地点:昌南发展中心二楼教育督导办公室

  报名:现场报名,不接受委托报名,考生可登录昌南新区政府网(http://cnxq.jdz.gov.cn/)打印报名表格一式叁份。

  报名须提交以下材料进行资格审查:

  1.《景德镇市第十二中学教师招聘报名表》(从网上下载打印》;

  2.身份证原件及复印件;

  3.毕业证(应届毕业生提供学校如期毕业证明)原件及复印件;

  4.教师资格证原件(没有教师资格证原件的提供教师资格证认定机构认定证明)及复印件

  5.近期一寸免冠照片3张。

  没有毕业证、教师资格证原件的必须作出如期获得相关证件的承诺。以上提供的材料经审查后,原件退回,复印件和证明留存。资格审查贯穿整个过程,一旦发现任何环节有弄虚作假,即取消资格。

  (二)笔试

  1.笔试时间:另行通知;地点:罗家学校。

  2.笔试内容:笔试科目为“中小学教育综合知识”一科,笔试不指定教材,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》,笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

  3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

  4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。

  5.笔试成绩和入闱面试名单。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员。笔试成绩及入闱面试人员名单在昌南新区政府网公布,请考生密切关注。

  (三)面试

  面试时间和地点在昌南新区政府网公布。入闱面试人员请关注昌南新区政府网。

  面试采取说课的形式进行,满分为100分。面试成绩保留2位小数。

  (四)体检

  体检工作由区教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

  体检的项目、标准,按照《江西省申报认定中小学教师资格人员体检办法》标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检费用由应聘人员自付。体检时间、地点另行通知。

  (五)考核

  考核按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据招聘岗位的要求,须提供以下材料进行考核:

  户籍所在地乡(镇)现实表现证明及无犯罪记录证明。

  (六)公示

  区教师招聘工作领导小组根据资审、笔试、面试、体检、考核情况确定聘用人员名单,在昌南新区政府网公示,公示期为5个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。

  (七)签订合同

  公示结束后,先试用,试用期为2个月。试用期满考核合格后由昌南新区昌南学校与聘用人员签订劳动合同,并报区人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核,三年考核合格的可续签劳动合同。有一年不合格的,劳动合同终止。未取得教师资格证者试用期为一年,试用期满仍未取得者,依法取消聘用合同。

  四、工资待遇

  合同制教师月工资参照区义务教育阶段学校教师月工资标准发放,按进入单位时间核计工龄,并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金,其中个人缴纳部分由个人支付。

  五、纪律要求

  1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。

  2.报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

  未尽事宜由昌南新区2020年教师招聘工作领导小组办公室解释。

  联系人:卢老师 15079885176、戴老师 13979885252、金老师 13979870366

  点击下载>>>

  2020年教师招聘岗位数、优先条件.doc

  招聘报名表.docx

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