2021年吉安县选调县外优秀教师公告

　　一、选调原则和方法

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。选调采取直接选调和综合评价选调两种方式进行。

　　二、选调岗位

　　1.县城学校教师5名(中学3名，小学2人，不限学科)。如2021年吉安县未完成全省统一考试招聘教师计划数(含特岗计划数)，视情况择优调剂到县外公开选调优秀教师名额中。

　　2.符合以下条件之一者，直接选调：省特级教师;设区市市级及以上学科带头人;县级及以上名师。

　　3.根据直接选调人数的多少相应调减综合评价选调人数。

　　三、选调岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.教龄5年以上(含5年)的在编在岗公办学校教师，取得相应的教师资格证;

　　2.小学教师为大学专科及以上学历，初中和高中教师为大学本科及以上学历;

　　3.年龄40周岁以下(1981年7月15日以后出生),省特级教师、设区市市级及以上学科带头人、县级及以上名师可放宽至45周岁以下(1976年7月15日以后出生);

　　4.政治立场坚定，年度考核均为称职及以上等次。

　　(二)资历和业绩条件

　　县级及以上学科带头人、骨干教师;获县级及以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号;获县级及以上教学能手或课改标兵荣誉称号;由县级以上教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛获得者。

　　(三)具有下列情形之一的，不得选调

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间的;

　　3.用人单位不同意调出的;

　　4.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。

　　四、选调程序

　　1.报名时间：2021年7月17日—18日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30)。

　　2.报名地点：吉安县教育体育局人事股，咨询电话：0796—8440352。

　　3.所需材料：(1)提交个人申请(需明确任教学校、任教年限、任教学科等)，申请书需当地教育主管部门签署意见并加盖公章;(2)身份证、学历证书、教师资格证、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件;(3)填写并递交《吉安县2021年选调县外优秀教师报名表》(A4纸双面打印、见附件)。

　　4.资格审查

　　由县教体局、人社局对报考人员进行资格审查及综合评价，资格审查贯穿选调全过程。

　　5.综合评价

　　对报名人员采取综合评价的方式择优选调。综合评价结束后，按高分到低分进行排序，经领导小组集体讨论择优提出拟选调人选。如果综合评价分数相同，则按年龄小的优先。

　　综合评价项目

　　(1)个人荣誉评价

　　①市级骨干教师、县(区)级学科带头人、县(区)级骨干教师分别为5分、4分、3分;

　　②2016年7月至2021年7月获市委、市政府、省教育厅表彰的先进个人为3分，县(区)委、 县(区)政府、市教育局表彰的先进个人为2分,县(区)教育局表彰的先进个人为1分。

　　(见党委政府、教育行政主管部门公章的证明原件及获奖证书原件)。

　　(2)教育教学评价

　　①2016年7月至2021年7月在省教育厅教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为5分、4分、3分;

　　②2016年7月至2021年7月在市教育局教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为3分、2分、1分;

　　③2016年7月至2021年7月在县(区)教育局教研、电教部门组织的全县(区)性的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为2分、1.5分、0.5分;

　　(见主办单位印发的相关文件和获奖证书原件)

　　④高中奥赛指导教师，指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖分别为5分、4分、3分。

　　6.体检和公示

　　体检合格的拟选调人员在吉安县人民政府网站公示，公示时间为5天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按综合评价成绩从高分到低分依次递补。选调人员报县政府审批后，按有关规定办理调动手续。

　　7.人员管理

　　选调人员须与县教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。

　　五、纪律和监督

　　公开选调工作广泛接受群众、社会和舆论的监督，相关部门及时受理举报，并依法依规及时处理。

　　对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年公开选调资格，影响恶劣的在五年内不准参加吉安县的选调。

　附件：《吉安县2021年选调县外优秀教师报名表》

　　吉安县教育体育局

　　2021年6月18日

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