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赣州市上犹县招聘中学紧缺学科教师20人公告
发布时间:2020-12-23 09:17:33 作者:陈老师 热度:
 2021年赣州市上犹县招聘中学紧缺学科教师20名,具体公告详情如下: 
       一、招聘职数(20名)

  1、高层次岗位(6名)

  高中语文2名、高中生物2名、高中化学2名

  2、紧缺学科岗位(14名)

  (1)上犹中学高中岗位(4名) :

  物理2名、政治1名、历史1名。

  (2)县城初中岗位(10名) :

  物理3名、数学2名、化学2名、语文1名、历史1名、地理1名。

  二、招聘原则

  公平、公正、公开,竞争、择优。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养。服从分配,愿意在我县服务5周年以上(其中高中岗位教师7周年以上)。

  2.身心健康,能胜任相应岗位教育教学工作。

  3.硕士研究生学历毕业生年龄在30周岁以下(即1990年12月1日以后出生),其他学历毕业生年龄在28周岁以下(即1992年12月1日以后出生)。

  4.具有相应的教师资格证书,或符合申报2021年春季教师资格认定条件、在2021年8月31日前可取得相应教师资格证书。

  (二)岗位条件

  1.高层次岗位

  具有硕士研究生(硕士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。

  2.紧缺学科岗位

  具有本科(学士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。

  3.所学专业(教师资格证任教学科)与招聘岗位学科对口(研究生学历人员,也可按其本科学历专业认定,具体参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》)

  (三)有以下情形之一者不具备报考资格

  1.曾受刑事处罚的;

  2.尚未解除党纪或政纪处分的;

  3.涉嫌违法或违纪的;

  4.上犹县在编在岗的公办教师(含服务期内的特岗教师、“三支一扶”支教人员) ;

  5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过上犹教育微信公众号、上犹县人民政府网上犹教科体网和委托江西师范大学、赣南师范大学等相关高校招生就业指导处发布公告。

  (二)组织报名

  1.报名

  每人限报一个学科岗位。报名采取网络报名和现场报名确认相结合的方式,先扫描本公告中二维码(附件4)填写报名基本信息,再于现场报名确认时间内持有关材料到现场进行确认。

  (1)网络报名时间:本公告发布之日起,至2020年12月27日

  (2)现场报名确认时间: 2020年12月28日9:00-16:00

  (3)现场报名确认地点:江西师范大学(实验大楼东305报告大厅)

  2.应交材料(所有材料均用A4纸)

  (1)《上犹县2021年招聘中学教师报名登记表》一份(请自行在上犹教育微信公众号等网站下载,填写相关内容,张贴照片) ;

  (2)身份证原件及复印件一份;

  (3)毕业证、学位证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

  (4)相应学历报到证原件及复印件一份(不作必备要求) ;

  (5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供) ;

  (6)毕业生就业协议书原件(三联,应届毕业生提供);

  (7)考试准考证(请自行下载附件2,填写相关内容,张贴照片);

  (8)近期免冠1寸照片2张。

  对暂未领取毕业证、教师资格证的2021届高校毕业生,应持有统一格式(下载附件3)的由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证及师范类专业证明原件,待毕业后再提供相关证件.交县教科体局验审。符合认定相应教师资格条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,须在2021年8月31日前提交教师资格证书。

  3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读招聘资格条件,选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人自己承担。

  (三)资格审查

  资格审查由县编制、人社、教科体、派驻纪检组等部门组成的资格审查组组织实施,对符合报名条件的人员签发《面试准考证》。未在规定的时间内提供有关材料参加资格复审的,视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (四)面试(无生模拟课堂)

  1.面试时间及地点

  面试时间: 2020年12月29日

  面试地点:江西师范大学(具体地点见面试准考证)。

  2.面试内容

  所报学科(专业)中我县现行教材的内容。

  3.面试方法

  (1)抽签确定面试的课时内容及面试的顺序。

  (2)在规定时间内集中、封闭、独立备课。

  (3)在候考室等候,按确定的顺序展示无生模拟课堂。

  (4)每人展示无生模拟课堂的时间控制在10分钟内,既可以是一节课的浓缩,也可以是一节课的前10分钟部分。

  (5)参加应试者不得将任何资料和通讯工具带入试场。

  (6)考生面试时应按以下句式进行自我介绍:“我是XX号考生,我面试的是XX科目XX内容”,不得说出自己的真实姓名。

  4.面试评议及计分办法

  视报名情况分高中、初中二个评议组,每组设组长1人,评议员5人,联络员1人,组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法:

  (1)评议员独立对应试者分别进行评分。

  (2)采用去掉一个最高分和一个最低分,取其余3个有效分的平均值(四舍五入,保留两位小数)的办法,评定应试者的成绩。

  (3)评议员对应试者当场评分,评分结果交评议组长当场统计,并由联络员及时公布。

  (4)对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位,面试成绩应达到70分以上。

  (五)确定拟聘体检人员。根据面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘入闱体检人员:当末位入闱体检人员出现总成绩相同的情况时,按学历高者→上犹籍(含配偶上犹籍)考生优先-→专业相符者优先确定,若仍相同时采取末位同分者加试的方式确定。

  (六)组织体检及签订就业协议

  1.体检

  体检时间: 2020年12月30日(7:30在指定地点集中)

  体检要求:根据考试总成绩等额确定入闱体检人员,并在指定的南昌市县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理),体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格,缺额按考试总成绩从高到低依次进行递补。

  2.签订就业协议(2021 年应届毕业生还须签订三方就业协议)

  时间: 2020年12月30日(1100--12:30)

  签约地点另行通知

  3.经签约且体检合格者,确定为拟聘人选,公示无异议后报县人民政府批准聘用。

  五、待遇

  1.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议(其中高中为七周年以上,初中五周年以上),否则,视为自动放弃聘用资格,缺额不予递补。

  2.按规定参加社会保险;聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期包括在聘用期内。试用期间研究生直接享受转正定级工资待遇;公费师范生享受国家相关规定的大学毕业生试用期待遇。试用期满后,经考核合格按有关规定办理转正定级手续;试用不合格者,予以解聘。

  3.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年),工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。

  六、其他

  1.招聘小组按规定对拟聘人员进行政审,如有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一,不予聘用。

  2.拟聘人员名单按规定要求在上犹教育微信公众号进行公示。

  3.聘用人员可于2021年春季开学到聘用学校跟班学习(享受省巡回支教人员工作待遇),历届毕业生到校之月起算聘用时间,应届毕业生统一于2021年8月前办理聘用手续。

  七、组织机构

  由县编办、人社局、教科体局、派驻纪检组和各中学抽调人员组成招聘小组赴招聘点进行招聘。

  附件>>>点此下载

  1.上犹县2021年招聘中学教师报名登记表

  2.上犹县2021年招聘中学教师考试准考证

  3.学历、专业、教师资格证及师范类证明样式

  4.网络报名二维码

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