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当前位置 : 江西教师招聘网 > 岗位表 > 江西省教师招聘:赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表(588人)

江西省教师招聘:赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表(588人)

2022-11-17 17:11:06

江西教师招聘网

  江西教师招聘考试温馨提示你关注江西省教师招聘:赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表(588人),以下是内容详情:

 江西省教师招聘

  公告原文>2022下半年赣州市事业单位公开招聘588人公告(含教师岗)

  点击下载:赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表

  赣州市2022年下半年事业单位招聘原则及方法:

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试,部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评,增设计算机卷、财会卷试卷。综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评,财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评。其中有专业知识考核要求的《职业能力倾向测验》专业知识占《职业能力倾向测验》的40%。

  《职业能力倾向测验》《综合应用能力》不指定类别。

  笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。

  考生总成绩计算方法为:笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

  例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

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关键词: 江西省教师招聘

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