江西教师招聘：2022年宜春宜阳新区学校教师招聘报名时间(46人)

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公告原文：2022年宜春宜阳新区所属学校引进教师46人公告(第三批次)

　　一、宜春宜阳新区学校招聘形式

　　1.招聘形式：市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。

　　2.招聘批次：分三个批次招聘，第一批次在江西师范大学进行(已完成);第二批次在宜春学院进行(已完成);第三批次在华东师范大学进行(执行46个招聘计划)。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜阳新区微信公众号同时发布。

　　(二)考生线上报名

　　1.报名方式。第三批次以电子邮件形式报名，邮件名称须注明“姓名+招聘岗位(XX学校XX岗位)”。考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他证书(原件扫描件)等相关材料压缩成一个文件发送至指定邮箱：yyxqjyj@163.com。注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。

　　2.报名时间。第一批次(已完成);第二批次(已完成);第三批次(网上报名截止时间：2021年12月24日18:00，以邮件接收时间为准)。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，决定是否开考或适当降低比例开考。

　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试(地点：华东师范大学，面试时间以电话通知入围考生为准)。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，占面试总分的40%。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本见附件。③面试防疫要求：根据疫情防控需要，请考生遵守当地防疫规定，参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告(48小时以内)、个人健康码、行程码、佩戴口罩。

　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入围笔试环节人员(入围对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上)并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　三、其他事项

　　有下列情形之一者，取消聘用资格：

　　1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;

　　2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　3.体检或政审不合格者;

　　4.放弃聘用资格者;

　　5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

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