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2020年宜春宜阳新区所属学校教师招聘资格审查及面试公告
发布时间:2020-08-14 14:57:00 作者:钟老师 热度:
  根据全省统一招聘中小学教师工作的相关要求,现将宜阳新区2020年教师招聘资格审查及面试工作相关事项公告如下:

  一、资格审查

  (一)时间:2020年8月17日上午8:00--12:00,下午2:00--5:30对招聘考试入闱人员进行资格审查。入闱考生必须在8月17日17:30前完成资格审查,否则视为放弃面试,将启动递补程序。资格审查递补人员必须在8月18日下午18:00前完成资格审查,否则视为放弃递补。

  (二)地点:宜春市宜阳学校中学部

  (三)防疫要求:所有参加资格审查人员需佩戴口罩到审查学校大门,主动出示有效身份证及“赣通码”并接受体温检测;体温正常的,且“赣通码”显示为绿码的,方可由指定路线进入审查区域。近14天存在发热、呼吸道感染症状和重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,否则可能纳入个人诚信记录,其中有疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员须到测温点主动接受体温检测和提供近7天内核酸检测阴性证明。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。(注:“赣通码”可提前在“支付宝”中申领或在考点现场扫描)如遇面试人员发热的、“赣通码”显示为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入校门,并直接劝离。

  (四)资格审查要求:

  2020年教师招聘入闱人员必须本人参加资格审查,须提供的材料如下:

  1.《江西省2020年招聘教师资格复审表》,统一用A4纸打印。

  2. 居民身份证原件及复印件。

  3. 毕业证与学位证证书原件及复印件。

  4.笔试准考证及复印件。

  5.教师资格证原件及复印件。(2020年通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明,并注明学科、学段)。

  6.在编教师须提供原用人单位主管部门同意报考及任教年限的证明原件。

  7.2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

  8.所有参加资格审查的考生请在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查询有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》并带来资格审查。

  9.诚信报考承诺书。

  10.报考岗位要求提供的其他材料。

  11.一寸近期同底彩色相片二张。

  以上材料分原件、复印件按如下顺序整理并装订成册:资格复审表-身份证-学历证-笔试准考证-教师资格证-主管部门同意报考及任教年限的证明-学历证书电子注册备案表-诚信报考承诺书-岗位要求提供的其他材料。

  (五)资格审查基本程序

  1.资格复审时必须本人带好以上材料到现场进行审查。

  2. 对所提供的材料进行审核。

  3. 填写好面试准考证。

  二、面试

  (一)面试对象

  全省统一笔试入闱并通过现场资格复审人员。

  (二)具体安排

  1.面试时间:2020年8月21日上午7:30开始。

  2.面试地点:宜春市宜阳学校中学部

  3.面试形式:

  (1)采取试讲方式进行,备课时间30分钟,试讲时间12分钟以内,总分值为100分。

  (2)音乐、体育、美术、幼儿教师面试为试讲+专项测试,各占50%,总分值为100分。

  (3)音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。

  4.面试内容:主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的掌控能力;具体试讲课题当场抽签决定。试讲教材如下:

  初中语文 八年级下册(人教版)

  初中数学 八年级下册(人教版)

  初中英语 八年级下册(人教版)

  初中物理 八年级下册(沪粤版)

  初中化学 九年级上册(人教版)

  初中音乐 八年级下册(人教版)

  初中历史 八年级下册(人教版)

  小学语文 五年级上册(统编版)

  小学数学 五年级上册(人教版)

  小学英语 五年级上册(人教版)

  小学体育 五年级上册(人教版)

  小学美术 五年级上册(人教版)

  小学音乐 五年级上册(人教版)

  小学计算机 五年级上册(江西科学技术出版社)

  幼儿园体能 体能课(无教材)

  (三)面试程序

  1.资格确认:7︰20面试人员持宜春市人社局、宜阳新区教体局资格复审签字合格的面试准考证和身份证到面试地点候考室确认面试资格。

  2.面试抽签:7︰30面试人员按照分组情况,分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。

  3.备课和试讲:8︰00第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;8︰30第一位面试人员开始试讲,以此类推。

  4.候分:每个岗位的所有面试人员试讲结束后,到候分室候分,待计分结束后同时宣布同一岗位所有面试人员的成绩,考生在自己的分数后签字确认。

  (四)评分办法

  计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后,计算平均分。平均分保留小数点后两位,采取四舍五入确定为面试成绩。

  (五)确定拟聘人员

  根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为:折合成百分制计算总成绩,笔试成绩和面试成绩各占50%。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

  按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同,则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同,以笔试专业成绩从高分到低分确定。

  (六)其他

  1. 面试递补。对资格复审所产生的空缺,根据同岗位笔试成绩由高分到低分递补一次。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱(本人需向报考单位提出书面申请,如逾期未提交申请,视为自动放弃)。如遇分数并列的,可同时递补进行资格复审。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。

  2. 调剂后仍未达到面试开考比例的岗位,报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,招聘主管部门应在面试前设定合格线,考生面试成绩须达到合格线方可聘用。

  3.本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜阳新区教体局负责解释。

  咨询电话:0795-3991531 0795-3271152

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

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