2020年赣州蓉江新区全省统一招聘教师招聘资格复审面试等公告

　　一、信息公布平台

　　为本次招聘相关公告和信息均在赣州蓉江新区政府门户网站、“蓉江发布”微信公众号和“赣州蓉江教育”微信公众号上公布，请考生及时关注。

　　二、资格复审

　　(一)首批入闱面试人员资格复审

　　1.时间：8月17日(上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00)。

　　2.地点：赣州蓉江新区行政服务中心大厅社管局窗口。

　　3.咨询电话：0797-8165855。

　　(二)调剂入闱及递补入闱面试人员资格复审

　　首批入闱面试人员资格复审后，根据资格复审缺额情况，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。递补人员名单将于8月18日在蓉江新区发布、蓉江新区教育微信公众平台公告。

　　1.递补及调剂资格复审时间：8月19日上午8:30—11:30。

　　2.地点：赣州蓉江新区行政服务中心大厅社管局窗口。

　　3.咨询电话：0797-8165855。

　　(三)注意事项

　　1.考生必须带齐资料按时到场资格复审。未在规定时间、地点进行资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　2.资格复审需提供以下资料：

　　(1)《2020年赣州蓉江新区教师招聘资格复审登记表》;

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证原件及复印件一份;

　　(3)国内学历的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;国外学历的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》一份;

　　(5)教师资格证原件及复印件一份(暂未取得资格证者不需提供);

　　(6)以历届毕业生名义报考的原在职在编教师须在笔试报名结束前(即2020年5月29日前)与所在学校解除聘用关系，并提供教育主管部门的辞职批复原件及复印件一份;

　　(7)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。

　　(8)考生现场签署《公办幼儿园备案数人员岗位提示及诚实守信承诺书》

　　三、面试

　　(一)面试对象

　　通过资格复审的入闱面试人员。

　　(二)面试形式

　　面试主要考察考生的教育教学水平和能力，幼儿园职位面试方式为专业技能测试，考场提供电钢琴及音频播放设备，测试项目为弹唱、即兴舞蹈、讲故事和简笔画4项，测试内容现场抽取，在同一测试室接续完成，满分为100分。

　　弹唱(满分25分)：现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴(配)弹唱，测试时间不超过3分钟;即兴舞蹈(满分25分)：现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈，测试时间不超过3分钟;讲故事(满分25分)：现场抽取一个主题讲故事，测试时间不超过3分钟;简笔画(满分25分)：现场抽取一个主题作画，测试时间不超过3分钟。4个测试项目在备考室一次性抽取，准备时间共计10分钟。

　　应试人员除有效身份证(护照、社保卡，均为原件)外，不得将各种电子产品、通信(手机)、书籍、资料、教参和教具等物品带入候考室(机械手表除外)，如无意中携带的必须主动交工作人员集中管理，否则一经发现，作违纪处理，面试成绩按零分处理。

　　(三)面试时间、地点及程序

　　1.面试时间和地点

　　(1)时间：8月22日。

　　(2)地点：赣南师范大学附属蓉江小学教学楼。

　　2.面试程序

　　(1)抽签。8月22日7:30-8:00，幼儿园职位考生持有效身份证(护照、社保卡，均为原件)到指定候考室进行封闭。7:20开始扫码测温入场， 8：00截止进入候考室，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭的，取消测试资格。考生将手机关机，候考室工作人员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。

　　(2)测试。考生在评委(裁判)和工作人员指引下开始测试，监察员、计时记分员将测试成绩核对后，由考生签名确认。

　　(3)离场。考生领回个人物品，离开考点。

　　3.评委设置

　　评委(裁判)由区人社局从区外聘请，每个考场设7名评委，要确保每个县(市、区)评委不超过半数，因考生人数较多且需分组，评委抽签决定具体分组。

　　(四)成绩计算及公布

　　1.因幼儿园职位人数较多需分多个考场进行面试，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正(修正后的成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位)，故当场公布的成绩为考生的考场得分，不是最终得分。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)，公式中计算平均分时，排除弃考等因素造成的0分，再去掉2个最高分、2个最低分。

　　2.按照《江西省2020年中小学教师招聘公告》规定，幼儿园教师职位考生成绩计算办法为：笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%。

　　四、体检

　　1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节。根据考生考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。总成绩一般按“四舍五入”精确到小数点后两位，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩确定排名，如面试成绩相同，则进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

　　2.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织考生进行体检。体检费用由医院据实收取。

　　五、考察

　　考察主要对体检合格考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。考察可采取函调或实地考察的方式进行。

　　六、公示、选岗和聘用

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，名单在“蓉江新区发布”、“赣州蓉江新区教育”微信公众号公示7天。公示无异议，在现有教师交流轮岗和内部调整后确定岗位，拟聘人员根据岗位学科按考试成绩排名从高到低自主选择岗位，办理相关聘用手续，按规定实行一年试用期。对“先上岗、再考证”的高校毕业生，签订聘用合同，试用期1年，试用期满仍未取得教师资格证的，依法解除聘用关系。

　　因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察及放弃选岗等原因造成的缺额，在拟聘人员选岗后根据考试总成绩依次递补一次，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩确定排名，如面试成绩相同，则进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知(总成绩低于60分的，不进行递补)。

　　七、疫情防控要求

　　1.考生均是落实疫情防控工作的主体，应承担资格复审和面试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

　　2.考生在入口处进行“扫码”和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入资格审查;“赣通码”显示为黄、红码的或来自境外、疫情中高风险地区的考生，须到测温点主动接受体温检测和提供近7天内核酸检测阴性证明。

　　3.考生在资格复审(面试)前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格审查现场前报告。