微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

微信公众号
微信公众号
微信公众号
考生交流群
考生交流群
考生交流群
在线做题
在线做题
在线做题
微信公众号 在线咨询 合作联系
合作联系
合作联系
当前位置 : 江西教师招聘网 > 国编每日一练 > 江西教师招聘考试每日一练(3月19日)

江西教师招聘考试每日一练(3月19日)

2021-03-20 09:36:34

江西教师招聘网

 【导读】江西教师国编考试网温馨提醒您关注“江西教师招聘考试每日一练(3月19日)”以下是内容详情:
  1.现代课程评价改革最大的变化就是理念上的变化,从选拔性评价转向( )。

  A.发展性和激励性评价 B.形成性评价 C.总结性评价 D.过程性评价

  2.“一个坏的教师奉送真理,一个好的教师教人发现真理”这句话体现了( )教学原则

  A.直观性 B.量力性 C.巩固性 D.启发性

  3.废除班级授课制和教材,完全由学生自己决定学习目的和内容,在自己设计自己负责的单元活动中获得有关的知识和能力,这是以下哪种教学组织形式?( )

  A.道尔顿制 B.外部分组 C.设计教学法 D.小组教学

  4.大学英语四、六级考试,属于( )。

  A.相对评价 B.绝对评价 C.自身评价 D.总结评价

  5.在教学中,对学生进行考试测验时,测验达到目的的程度称作实验的( )。

  A.效度 B.信度C.区分度 D.难度

  答案及解析:

  1.【答案】A.【解析】新课改以后,教育评价改革的方向是从选拔性评价转向发展性评价和激励性评价。

  2.【答案】D.【解析】启发性原则就要求教师不能直接告诉学生答案,而要引导学生自己得出答案。

  3.【答案】C.【解析】杜威首创,克伯屈推广的设计教学法是一种激进的教学模式,学习内容完全由学生决定。道尔顿制虽然废除了班级授课制,但是教学内容是由教师指定的参考书。

  4.【答案】B.【解析】大学四六级考试是有绝对的客观分数作为基准的,425作为及格线是不变的。

  5.【答案】A.【解析】达到想要测量的目的称为效度,多次测量的一致性程度称为信度。

教师招聘备考指导 立即定制专属上岸方案

获取方案

江西教师招聘网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com

转载请注明:文章转载自 江西教师招聘网 [http://www.jluzk.cn/]

关键词: 江西国编教师招聘考试

本文地址:http://www.jluzk.cn/mryl/4626.html


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写江西教师求职意向,为您带来江西教师岗位推送,填写完成 可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

扫一扫加入考生交流群

扫码加入江西教师招聘考生交流群,教招每日一练、招聘信息、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2020江西教师招聘网 http://www.jluzk.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为江西教师招聘网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱职业技能培训学校

ICP证:赣ICP备17011442号-12

公网安备36010202000294

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时拨打电话或者发送邮件,我们会尽快处理 投诉中心 | 
互联网举报中心 | 法律顾问:肖云律师