title-log
phone

400-765-0056

江西中小学教师招聘考试:

江西| 南昌| 九江| 景德镇| 萍乡| 新余| 鹰潭| 赣州| 宜春| 上饶| 吉安| 抚州|

招聘信息:

2020江西南昌大学校内外招聘公告(01期) 2020江西兴国县中小学幼儿园教师招聘公告 2020江西昌江区公办幼儿园合同制教师招聘公告

您现在所在的位置: > 招教公告 > 鹰潭 >

2020鹰潭市余江区幼儿园教师招聘面试工作方案
发布时间:2020-08-12 16:38:27 作者:钟老师 热度:
根据省教育厅、人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)、《江西省2020年中小学教师招聘公告》《关于2020年鹰潭市中小学教师(含特岗教师)招聘面试及有关工作的公告》等文件精神。为切实做好2020年余江区幼儿园教师招聘面试工作,特制定以下方案:

一、组织领导

为确保我区2020年余江区幼儿园教师招聘面试工作顺利进行,成立2020年余江区幼儿园教师招聘面试工作领导小组,由区政府分管教育的副区长和区纪检监察部门、人社部门、教育部门及有关部门的领导组成。

区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责面试及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。

二、现场资格审查

需对幼儿园教师招聘入闱人员进行现场资格审查。考生需对诚信报考承诺并签名后,方可进行资格审查。

(一)所需材料:

1.《江西省中小学教师招聘报名表》;

2.身份证(年龄计算截止时间为2020年3月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1984年3月1日以后出生,含3月1日);

3.毕业证(岗位条件规定的学历及以上毕业证书);

4.教育部学历证书电子注册备案表;

5.具有与岗位学科一致的教师资格证(未取得相应教师资格证书的须签订一年内取得教师资格承诺书);

以上材料原件和复印件一式一份(审核后返还原件);

6.档案存放单位开具的存档证明(属正式在编或特岗、三支一扶等人员且出具了同意报考证明的不需要;有辞职批复的不需要;2020届全日制普通院校毕业生不需要);

7.同意报考证明(附件1)或辞职批复(含下编证明)。属机关事业单位的考生须提供所在单位及当地主管部门、人社部门出具的同意报考及服务期满的证明(附件1)(如在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年,即2015年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年,且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明。民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具)。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在2020年5月29日前与学校、人事主管部门解除聘用关系,并在资格审查前完成下编手续。2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。工作单位是民营的只需提供所在单位同意报考的证明;

8.与报名表同底的1寸免冠照片2张。

(二)现场资格审查时间:2020年8月17日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)。前往现场资格审查地点请佩戴口罩,出示赣通码,主动配合工作人员做好体温检测。

(三)资格审查地点:余江区经济大厦一楼行政服务中心教体局窗口。

(四)如不能如期提供以上材料的考生请提前与余江区教育体育局人事股联系。

(五)对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额,从该岗位所有未入闱人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。截止到8月18日17点30分,当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时,则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(附件2)。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况,该岗位已通过资格审查的人员全部进入面试。

(六)考生要诚信报考,如有弄虚作假行为骗取报考资格的,经查实,五年内不得参加全省中小学教师招聘,属本区公办学校教师的,由所在单位做出相应处理。

三、面试评委

由2020年余江区幼儿园教师招聘面试工作领导小组负责随机抽取异地评委。

四、面试方式、内容、分值及时间

面试采取绘画、试讲(活动方案演示)、弹唱、舞蹈的方式进行。

1.面试内容:试讲(活动方案演示)教材为余江区第一幼儿园现行教师用书;绘画为现场命题作画,形式不限;弹唱为儿童歌曲;舞蹈为表演一个自备的舞蹈作品,四部分总分100分。

2.面试时间:命题绘画与撰写活动方案演示稿共计60分钟内完成。试讲(活动方案演示)课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取(所有考生同一课题),弹唱曲目由考生抽取,舞蹈作品由考生考前自选作品准备。试讲(活动方案演示)、弹唱、舞蹈表演面试时间共计15分钟。

3.面试流程:考生先在备课考场60分钟内完成命题绘画与活动方案演示稿,结束后工作人员统一收集绘画稿和活动方案演示稿,将绘画稿交考务组,由考务组统一送给评委评阅。之后工作人员组织考生抽签,按抽签顺序确定面试顺序。考生按抽签顺序号依次领取活动方案演示稿、抽取弹唱曲目并在准备室做准备,引导员引导考生到面试考场逐项完成试讲(活动方案演示)、弹唱儿童歌曲(电子琴弹奏并演唱抽取的曲目)和舞蹈。

(1)绘画:现场命题作画,作画时间与撰写活动方案演示稿时间共计60分钟。绘画形式不限,绘画工具自备,画纸(A3纸)由考点统一提供,分值15分。

(2)试讲(活动方案演示)时间为7分钟以内,分值为25分。

(3)弹唱:弹唱抽取的儿童歌曲,时间为5分钟以内(含一分钟熟悉电子琴),分值为40分。

(4)舞蹈:表演一个自备的舞蹈作品,时间为3分钟以内,自备U盘(mp3格式),分值为20分。考试时因制作、格式或介质等原因无法播放音频或音质不清,一律由考生本人负责,考生可在无音乐的情况下,完成舞蹈表演。

4.面试要求:(1)绘画用纸、备课用纸和课题教材由面试单位统一提供,备课时只能用蓝色或黑色一种颜色笔。考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场。一经发现取消本次招聘资格。(2)考生面试结束,将试讲稿、课题教材等交给面试考场工作人员,不得返回备课室或准备室,由工作人员引导考生进入候分区,等待公布面试成绩,考生本人签字确认后方可离开考场。

五、面试时间与地点:

面试时间:2020年8月22日上午7:30开始,7:00进入考场。

面试地点:余江四小

六、其他

1.面试时如出现缺席、迟到或违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

2.资格审查后,对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上,方能进入体检程序。

3.如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试评委小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

七、考试成绩

幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:幼儿园教师岗位笔试100分,考生实际得分60分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。考试成绩在余江区人民政府网、余江区政府政务公开网公示。

八、体检

招聘领导小组根据考试总成绩从高分到低分等额确定(面试人数达不到规定比例岗位的考生面试成绩须达到70分及以上)体检人员。如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检;若面试成绩相同,则分别按弹唱、试讲、舞蹈、绘画成绩顺序高者参加体检。考生体检结果将进行公示。

体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行,体检费用由考生承担,体检工作实行责任追究制。

九、考核

考核对象为体检合格者。考核工作由招聘工作领导小组组织实施,主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神及工作能力等,同时复核其资格条件(资格审查贯穿招聘工作全过程)。面试后,因考核不合格、体检前后自动放弃等各类原因而出现缺额,不再递补。

十、公示

考核合格人员名单在在余江区人民政府网、余江区政府政务公开网公示。公示时间为5个工作日。

十一、聘用、岗位和享受待遇

根据考试总成绩从高分到低分选择岗位,择优聘用(具体岗位见附件3)。拟聘用人员经公示无异议,由招聘工作领导小组研究,报区人民政府批准后,由区人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期按照江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知第四条内容执行。聘用人员一律实行人事代理,享受本区事业单位在职人员同等待遇。暂未取得教师资格证人员须签订聘用合同,并在合同内明确在一年试用期内取得相应教师资格证,如未取得则解除聘用合同。

十二、联系及监督投诉电话

区教体局:0701—5888620  区人社局:701—5881360

十三、本方案由区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责解释。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态