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2015年鹰潭市余江县第四小学教师招聘公告(26名)
发布时间:2019-06-06 17:21:05 作者:赵老师 热度:
  县直有关学校(园),各乡(镇)中学、中心小学(学校):

  随着余江四小办学规模的不断扩大,现有四小师资满足不了教育教学的需要,为完善四小师资队伍建设,建立科学、规范、公平、公正的用人制度。经研究,决定从本县乡(镇)中小学选调一批教师到余江四小任教。为确保选调工作顺利实施,特制定本实施方案:

  一、选调原则

  坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则;并由县监察局、人力资源和社会保障局全程监督。

  二、组织领导

  为加强选调教师工作的领导,确保选调工作顺利进行,特成立余江四小公开选调教师工作领导小组。

  组 长:陈党红

  副组长:王 强、胡县堂

  成 员:黄建明、洪细英、夏连明、刘更生、陈合昌、占园芳、汤四义、吴文斌

  三、选调岗位与人数

  余江四小2015年公开选调教师26名,其中英语2名、体育2名、音乐1名、美术1名、语文12名、数学8名。若报考岗位人数不足1:2的开考比例,则按实际报考人数相应减少该岗位人数。

  四、选调范围对象与条件

  1、选调范围:选调对象应是本县教育系统在编教师。

  2、基本条件:具备良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,爱生敬业,乐于奉献,身体健康;具有小学及以上教师资格证书。

  3、学历条件:选调对象须取得中师及以上学历。

  4、年龄条件:年龄在40周岁以内(1975年7月1日以后出生),获市级优秀授课教师称号的教师年龄可放宽到45周岁(1970年7月1日以后出生)。

  5、资历条件:正式参加工作(教龄)满三年(资历终算时间为2015年8月31日)。

  6、近两年来年度考核结果在合格以上。

  五、选调程序

  (一)发布信息:2015年7月24日―8月7日,通过新闻媒体公布。

  (二)报名

  1、报名时间:2015年8月6日8时―8月7日17时30分。

  2、报名地点:余江四小。

  3、相关证件:要求参加选调的教师须携带人事关系所在学校证明(证明须包括个人基本情况、实际从事教学工作时间、近二年年度考核结果)、本人身份证、学历证书、教师资格证、计划生育证明等相关证件的原件及复印件,近期一寸照片两张。

  5、资格审查:2015年8月 10日公示资格审查结果。

  详情垂询余江县教育体育局人事股,联系电话:0701-5888620。

  (三)考试

  考试方法:考试采取文化考试(或专业测试)的办法。

  1、文化考试时间为2015年8月14日8:30―10:30,参加考试人员于8月11日下午 3:00 ―5:00凭本人身份证到余江四小领取准考证,考试地点安排在余江四小。

  2、文化考试内容范围:分学科考查现行小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占60%,教材教法及课程标准占40%);除语文、数学、英语之外的学科采取专业测试的办法(专业测试实施细则另行制定),专业测试时间为2015年8月12日8:00赶到余江一中(体育7:00)。

  3、文化考试卷面总分为100分。

  (四)录取

  1、根据文化考试(或专业测试)成绩从高分到低分排名,各学科岗位按选调人数等额确定考核人员名单并公示7天。

  2、排序原则:按文化考试(或专业测试)成绩依次排序,若文化考试(或专业测试)成绩相同,教龄长的优先;若文化考试(或专业测试)成绩、教龄都相同,年龄大的优先。

  3、考核:经组织考核合格后,按相关程序办理调动手续。

  六、选调教师待遇

  被选调教师按规定签订聘任合同,重新办理专业技术职务聘任手续,并按新聘专业技术职务兑现工资。

  七、选调纪律

  1、参加选调教师要依据本选调方案,提供有关真实证书、证明,凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格。

  2、选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律,实行亲属回避制度,坚持原则,秉公办事,不徇私情,凡徇私舞弊者一经查实,当即取消选调资格,并视情节予以纪律处分。

  八、本方案由县教育体育局负责解释。

  监督举报电话:0701-5888620(县教体局)

  0701-5881360(县人社局)

  0701-5886205(县监察局)

  原标题:关于余江县第四小学公开选调教师实施方案

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  专业测试内容及分值.doc

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