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2018年新余市市直4所省重点中学招聘教师公告(9人)
发布时间:2019-06-06 17:09:49 作者:赵老师 热度:

  根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市教育、卫计所属事业单位急需紧缺人才招聘暂行办法〉的通知》(余才字〔2016〕3号)文件精神,新余市市直4所省重点中学面向教育部直属师范大学、211重点师范类大学、江西师范大学2018届毕业生招聘教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位要求的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需的其他条件;

  6.必须在2018年7月31日前取得全日制本科及以上学历、学位证书,并具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。

  二、招聘对象

  本次招聘面向北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学等10所全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2018届毕业生。

  三、招聘岗位、人数及条件

  四、招聘安排

  由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市编委办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,市纪委派驻市人社局、市教育局纪检组全程监督。

  招聘时间:2018年1月9日-11日。

  招聘地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。

  五、招聘程序及方式

  (一)报名(采取网上报名与现场报名方式)

  1.网上报名方式

  ①网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

  ②网上报名时间:2017年12月21日8:30至2018年1月3日17:00止。

  ③网上报名程序。《报名表》请登录新余人力资源和社会保障网(详细请见报名信息)或新余教育网(详细请见报名信息)下载。报名者请将报名表于报名时间(2017年12月21日8:30至2018年1月3日17:00)内发至指定邮箱进行网上报名,邮件主题请注明:姓名,应聘XX中学XX教师岗位;收到回执即为完成报名。

  报名邮箱:详细请见报名信息

  咨询电话:详细请见报名信息

  2.现场报名方式

  ①现场报名时间:2018年1月9日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00止;

  ②现场报名地点:;

  ③现场报名人员请下载:附件《报名表》一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。

  (二)资格审查

  1.资格审查时间:2018年1月9日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00止(逾期按自动放弃处理)。

  2.资格审查地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。

  3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):

  ①报名表(网上自行下载打印);

  ②本人有效身份证;

  ③招聘岗位学科一致的教师资格证;

  ④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;

  ⑤全国大中专毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);

  ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);

  ⑦近期正面免冠1寸照片2张。

  4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  (三)领取面试通知单

  1.领取面试通知单时间:2018年1月10日下午15:00—17:30止(逾期按自动放弃处理)。

  2.领取地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。

  (四)开考比例

  报考招聘学校同一岗位,应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1。对达不到开考比例的岗位,相应取消该岗位的招聘计划。被取消岗位的招聘计划调剂至达到并超过开考比例的其他岗位。

  (五)面试

  1.现场面试时间:暂定2018年1月11日(具体见面试通知单)。

  2.面试地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。

  3.面试形式:面试采用说课和答辩的方式进行,备课时间40分钟,说课时间10分钟,答辩3分钟。面试采用百分制,其中说课稿(分值:20分),说课(分值:80分)。

  4.面试内容

  (1)面试实用教材。数学教师岗位面试教材为普通高中课程标准实验教科书必修①,北京师范大学出版社;其他岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①,人民教育出版社。

  (2)面试内容:

  ①说课。说课具体内容由评委在纪检监察人员的监督下于2018年1月10日上午命好三套试题,并密封。1月10日下午15:00,在领取面试通知单时,由考生代表抽取本学科的说课内容。考生需在面试前备好课,并准备好说课稿一份,面试时交评委。

  ②答辩。由评委现场提问,主要考察应聘者的求职动机。

  5.面试程序

  (1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),2018年1月11日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。

  (2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

  (3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始说课、答辩。面试结束后说课稿上交工作人员供评委评分备查。

  6.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。面试结束后如入闱人员放弃签约,根据成绩从高分到低分依次递补一次。

  7.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。

  六、聘用与管理

  1.体检、考察和聘用前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(在规定的时间不能提供毕业证、学位证书和对应招聘岗位学科一致的教师资格证等材料),取消体检、考察及聘用资格,其空额不递补。

  2.体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。体检不合格者其产生空额不递补。

  3.拟聘用人员于2018年8月30日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

  4.被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

  七、其他

  1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。

  2.本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市教育局负责解释。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

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