“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

　　2.一次性安家费补贴。

　　新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

　　调查数据显示，江西省各地薪资待遇因地域及单位不同会有所差别：

　　(一)薪资待遇情况

　　1.薪资平均介于3000元——4000元左右不等，部分地市正逐步落实薪资待遇提升公示。

　　2.部分县市在岗服务满6个月以上给予2000元一次性安家费补贴。

　　3.部分县市的部分单位有年节福利或年终奖。

　　(二)五险一金情况：

　　1.部分县市试用期期间缴纳五险，转正后再缴纳住房公积金。

　　2.部分县市仅缴纳五险，无住房公基金。

　　综上2个方面分析数据可知，江西各级政府给予当地“三支一扶”人员以丰厚的福利待遇及政策倾斜，这对从事三支一扶的工作人员无疑是极大的鼓励与鞭策，这也无疑对振兴江西基层基础设施建设起到助推作用，也为即将参加三支一扶考试的所有考生产生重大而积极的影响。

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