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江西教师招聘考试内容:笔试内容和面试内容比例分配
发布时间:2020-07-30 10:30:05 作者:李老师 热度:

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江西教师招聘考试内容:笔试内容和面试内容比例分配

  江西公办教师招聘和特岗教师招聘笔试内容面试比例:

  公招教师: 基本上是三类知识:①教育基础知识(教育学,教育心理学,心理学,教育法律法规,新课改等);②学科专业知识(学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等);③公共基础知识(法律,经济,毛中特,时政等)。具体考试内容会根据各省市要求不同,有的考其中一科,有的考其中两科。难度一般是中等偏上。

  面试:教师公招一般是按照1:3或者1:2来录取,比如招3人,有9个人进入面试来竞争。最后笔面按照50%计算总成绩。

  特岗教师:笔试内容上跟教师公招区别基本不大,各地区间会略有不同,选择其中一科或两科来考察。但是难度上,特岗题目相对简单一些。

  特岗教师面试会有1:1.2的情况,所以相对面试也容易通过,笔面比例也有会按照80%+20%的情况。不过近年竞争也激烈一些了,各区各岗位情况也会有不同。

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