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当前位置 : 江西教师招聘网 > 江西招教公告 > 南昌教师 > 2020年江西青年职业学院第二批专职辅导员公开招聘17人公告

2020年江西青年职业学院第二批专职辅导员公开招聘17人公告

2020-10-17 11:41:57

江西教师招聘网

摘要

  • 1 报考人数
  • 2 报名时间
  • 3 笔试时间
  • 4 面试时间
  2020年江西青年职业学院第二批专职辅导员公开招聘17人公告,江西教师招聘考试网特别整理了相关公告,江西教师招聘考试网以下是公告详情:
2020年江西青年职业学院第二批专职辅导员公开招聘17人公告
 

  一、单位简介

 

  江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案,集文、工、艺术、经济等学科专业为一体的公办全日制优质高等职业院校,是江西省唯一从事青年干部培养、共青团与青少年工作理论研究的高等职业院校。学校现有22个招生专业(含公共事业管理应用本科专业),涵盖师范类、城市轨道交通类、社会工作类、现代高端服务类、信息技术及智能化类、现代经济管理类。其中,青少年工作与管理专业、电子商务专业为教育部认定的骨干专业,青少年工作与管理专业、焊接技术与自动化(机器人方向)专业为教育部批准的“专业服务产业”建设专业并被评为省级特色专业。

 

  二、岗位名称、岗位类别、招聘计划、岗位条件

 

  备注:1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

 

  2.应届毕业生要求已获得硕士学历学位证(受疫情影响需延期毕业的,按教育部有关规定执行)。

 

  3.限应届毕业生报考的岗位,择业期未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

 

  4.请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加应聘,已参加应聘的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

 

  三、报名办法

 

  1、报名时间:公告发布之日起至2020年10月27日止。

 

  非应届毕业生须提供的附件材料有:①《江西青年职业学院公开招聘专职辅导员报名表》(见附件);②个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等);③各类证书扫描件(学历学位证书、学信网上学籍学历证明,学位证明、身份证正反面、简历中提及的获奖荣誉证书扫描件等);④工作单位出具的工作证明(含社保缴费证明,工作经历统计截止时间为2020年10月31日)。⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

 

  应届毕业生须提供的附件材料有:①《江西青年职业学院公开招聘专职辅导员报名表》(见附件);②个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等);③各类证书扫描件(学历学位证书、学信网上学籍学历证明,学位证明、身份证正反面、简历中提及的获奖荣誉证书扫描件等);④应届毕业生就业推荐表扫描件。

 

  请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

 

  3、每人限报一个岗位,若重复报名视为无效报名。请按指定邮箱报名,不接受现场报名。

 

  四、考试及资格审查

 

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试均采用百分制,笔试占总成绩40%、面试占总成绩60%。

 

  1、资格初审

 

  学校对应聘者资格进行网上初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。

 

  资格初审合格者,学校将于10月29日在学校官网公布通过初审名单,敬请考生及时关注公告消息。

 

  2.笔试

 

  笔试内容为形势政策、辅导员职业能力、心理健康教育等相关知识;笔试分数采取百分制,时间为120分钟。参加笔试需携带身份证及准考证原件,并自备考试用具。笔试时间、地点于考前在本校官网另行通知。

 

  3.资格复审

 

  (1)学校将对通过笔试的考生进行现场资格复审,具体时间另行通知,请考生保持联络畅通。现场资格复审需携带以下资料的原件及复印件:填好的《江西青年职业学院公开招聘专职辅导员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、学信网上学籍学历证明、学位证明、工作经历证明(劳务合同,社保缴费证明或工资证明)、就业推荐表(应届毕业生)、证书原件、报考人员原单位为机关事业单位的,还需提供所在单位同意报考证明原件。指定时间未到者视为自动弃权;

 

  (2)工作经历统计截止时间为2020年10月31日。

 

  (3)资格复审地点:江西省南昌市经济开发区志敏大道1458号江西青年职业学院行政楼二楼207室组织人事处办公室;

 

  (4)资格复审不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。

 

  资格审查贯穿于招聘工作全过程。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

 

  4、面试

 

  根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质和能力,采用结构化面试方式进行,面试具体时间和地点将以公告的方式于学校官网另行通知。

 

  面试采取百分制,面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。

 

  五、体检、考察、公示

 

  1、根据考试总成绩排名,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。

 

  2、体检在招聘单位指定的医院进行,按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行,费用自理。

 

  3、学校对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、职业道德、业务能力、工作业绩等。

 

  4、在学校官网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

 

  5、因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分依次递补。

 

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