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2020年赣州崇义县中小学教师招聘面试方案
发布时间:2020-08-17 10:12:55 作者:钟老师 热度:
  为确保崇义县2020年中小学教师招聘面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据市教育局、市人社局《关于印发<赣州市2020年中小学教师招聘面试方案〉的通知》 (赣市教师字(2020) 12号)精神,结合我县实际,特制定本方案。

  一、基本原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、组织领导

  主考:何琳

  副主考:张小兰

  巡考:张昌忠杜书福刘群芳

  考务办主任:张昌忠(兼)

  考务办副主任:汤斌陈欣欣范层枫

  三、面试工作

  1.面试方式及内容。面试采取试讲和答辩的方式进行(音乐、体育、美术和幼儿园岗位采取试讲和专业技能测试相结合的形式进行)。试讲内容为我县现行教材中相应学段相应学科内容;答辩内容为教有教学相关知识。试讲采取“虚拟课堂”形式,课堂没有学生,从师生问好开始,整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。

  2.面试对象。(1)以全省统招和特岗招聘考试笔试成绩从高分到低分按拟聘岗位人数的一定的比例确定的且经过资格复审合格的面试入闱人员。(2)2020年毕业的我县定向培养师范生和公费师范生。

  3.面试小组的组成。从外县聘请考官和本地工作人员组成面试工作小组,每组8人,其中考官5人(设主考官一名)、计分员1人、监督(计时)员1人、引导员1人,承担相应的面试任务。

  4.面试试题的命制。由考务办负责命制面试试题,坚持“为用而考”原则,根据各学科考试内容,确定测评要素及其权重,附参考答案、评分标准及评分表。

  5.面试计分的方式。采取百分制计分( 保留小数点后两位数)。考生面试最后得分计分方法:去掉一个最高分,去掉一个最低分后,计算平均分。

  6.成绩计算方法。(1)省统招和特岗教师:音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和160%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合百分制成绩(保留小数点后两位数)。

  ①中小学教师(除音乐、体育、美术外)岗位计算办法为:考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制) x50% +面试成绩x50%; .

  ②音乐、体育、美术和幼儿园岗位教师计算办法为:考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)x40%+面试成绩x60%。

  (2)定向培养师范生和公费师范生:面试成绩就是总成绩。

  7.确定拟聘人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩高的确定为拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,按总成绩分学科选岗并办理聘用备案等相关手续。

  通过资格复审的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,其面试成绩须达到70分及以上,方可聘用。

  8.发布公告。考试面试成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等将通过崇义县政府网站“教育信息”“文化教育”栏目、崇义教科体局微信公众号等公布。

  四、面试工作程序

  1.资格复审。8月18日,由县教科体局、人社局、县委编办抽调人员在县教科体局三楼会议室对省初定的面试入闱人员按报考条件进行资格复审,不符合条件者,取消面试资格。资格审查贯穿整个招聘_工作全过程。

  资格复审需提交的材料:

  ①身份证原件及复印件一份

  ②毕业证、就业报到证原件及复印件各一份

  ③教师资格证原件及复印件一份(如无相应教师资格证的无需提供)

  ④笔试准考证

  ⑤《崇义县2020年教师招聘面试报名登记表》(贴好照片,见附件)

  ⑥属在编在职公办教师的考生,须提供原工作单位及其教育行政主管部门出具的同意报考及任教年限的证明。

  ⑦2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。

  2.发放面试准考证。8月20日,对审查合格的面试入闱人员,发放面试准考证。准考证背面印制.考生须知及注意事项等。领证地点:县教科体局三楼会议室。

  3.面试时间及地点。8月21日在崇义中学举行。每位面试人员的备课时间为30分钟;试讲和答辩时间限定10分钟内( 音乐、体育、美术和幼儿园岗位采取试讲和专业技能测试限定10分钟内),其中试讲7分钟。

  4.设置考场。根据面试需要安排考场,考场按面试小组设置。考场实行全封闭管理。考点张贴考生须知、考场平面图及举报电话。考点设置考生侯考室、备课室、面试室。面试内设考官席、计时计分席、监督席。

  5.组织面试。(1) 扫码和体温检测。8月21日7:30-8:00,考生须扫“赣州通行码”,显示为绿码且体温检测正常方能进入考点;如显示为其它颜色,则须提供核酸检测单且体温检测正常。

  (2) 8月21日8:00, 由工作人员通知考生集中到侯考室并由工作人员查验考生三证(笔试准考证、面试准考证、身份证)。同时抽签产生考生面试顺序,之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课室和面试室。考生进入面试室后,开始试讲和答辩。考官现场打分,满分100分。计时记分员按要求.计时记分。考生在成绩记录表上当场签字。各组面试成绩记录表上应有考官、记分员、监督员签名。全部面试结束后,将面试成绩予以公布。

  五、其他要求

  1.考务:工作人员从县教科体局、县人社局、县委编办抽调,参与面试的工作人员必须按照面试有关规定,坚持回避制度,遵守保密纪律,不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其他不能公开的信息。

  2.资格复审时,须扫“赣州通行码”和体温检测,体温正常、“赣通码”显示为绿码的,方可进入资格

  审查地点; 14天内有疫情中、高风险地区旅行史人员,还须提供核酸检测单。否则,不得参加面试,视为自动放弃面试资格。

  3.工作人员具体分工安排根据本方案另行确定。

  4.本方案由考务办负责解释,未尽事宜由县公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

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